Conheça a média salarial 2012 para 15 áreas da TI!
Um estudo realizado pela Catho online mostrou a importância da formação acadêmica no salário do profissional de TI no Brasil.
Se você é um profissional que atua na área de TI e está pensando em fazer uma pós-graduação, não pense. Faça!
A Catho online realizou uma pesquisa e concluiu que o salário médio do profissional de TI brasileiro é proporcional a sua formação.
Segundo o estudo, um profissional de TI no Brasil recebe por mês, em média, R$ 9.288,00 se possuir mestrado, R$ 8.697,00 se tiver um título de MBA, R$5.971,00 caso tenha feita uma pós-graduação/especialização, R$ 5.920,00 se cursou apenas a universidade e R$ 2.272,00 caso não tenha concluído o ensino superior.
Ainda de acordo com a pesquisa, o salário médio de um Diretor de TI no Brasil é de R$ 15.334,00, enquanto um Gerente recebe R$ 9.043,00 e um Supervisor R$ 5.924,00.
Veja as tabelas abaixo:
| Área | Sem formação | Universidade | Pós-graduação | MBA | Mestrado |
| Tecnologia da Informação | R$ 2.272,00 | R$ 3.920,00 | R$ 5.971,00 | R$ 8.697,00 | R$ 9.288,00 |
| Administração de banco de dados DBA | R$ 991,00 | R$ 3.365,00 | R$ 4.709,00 | R$ 2.410,00 | - |
| Administração de redes | R$ 2.081,00 | R$ 2.755,00 | R$ 3.051,00 | R$ 2.909,00 | R$ 2.976,00 |
| Conteúdo WEB | R$ 999,00 | R$ 2.015,00 | R$ 2.745,00 | R$ 2.560,00 | - |
| e-commerce | R$ 3.215,00 | R$ 3.654,00 | R$ 7.271,00 | R$ 7.458,00 | - |
| Processamento de Dados | R$ 1.680,00 | R$ 2.626,00 | R$ 3.879,00 | R$ 3.322,00 | R$ 3.038,00 |
| Programação | R$ 2.024,00 | R$ 2.480,00 | R$ 3.253,00 | R$ 3.683,00 | R$ 3.305,00 |
| Sistema (projeto / desenvolvimento / consultoria) | R$ 3.517,00 | R$ 4.573,00 | R$ 5.985,00 | R$ 7.058,00 | R$ 8.053,00 |
| Suporte Técnico | R$ 1.209,00 | R$ 1.860,00 | R$ 3.497,00 | R$ 4.732,00 | R$ 2.944,00 |
| WEB Development | R$ 2.804,00 | R$ 3.495,00 | R$ 4.317,00 | R$ 3.760,00 | - |
| Cargo | Salário |
| Diretor | R$ 15.354,00 |
| Gerente | R$ 9.043,00 |
| Supervisor | R$ 5.924,00 |
| Consultor | R$ 4.213,00 |
| Profissional Senior | R$ 5.250,00 |
| Profissional Pleno | R$ 3.084,00 |
| Profissional Júnior | R$ 1.822,00 |
| Trainne | R$ 1.425,00 |
| Assistente | R$ 1.163,00 |
| Auxiliar | R$ 918,00 |
| Estagiário | R$ 737,00 |
E ai, é esta sua realidade? Concorda/discorda do estudo?
Fonte: 72DPI / Com informações de Olhar Digital
Um estudo realizado pela Catho online mostrou a importância da formação acadêmica no salário do profissional de TI no Brasil.
Se você é um profissional que atua na área de TI e está pensando em fazer uma pós-graduação, não pense. Faça!
A Catho online realizou uma pesquisa e concluiu que o salário médio do profissional de TI brasileiro é proporcional a sua formação.
Segundo o estudo, um profissional de TI no Brasil recebe por mês, em média, R$ 9.288,00 se possuir mestrado, R$ 8.697,00 se tiver um título de MBA, R$5.971,00 caso tenha feita uma pós-graduação/especialização, R$ 5.920,00 se cursou apenas a universidade e R$ 2.272,00 caso não tenha concluído o ensino superior.
Ainda de acordo com a pesquisa, o salário médio de um Diretor de TI no Brasil é de R$ 15.334,00, enquanto um Gerente recebe R$ 9.043,00 e um Supervisor R$ 5.924,00.
Veja as tabelas abaixo:
| Área | Sem formação | Universidade | Pós-graduação | MBA | Mestrado |
| Tecnologia da Informação | R$ 2.272,00 | R$ 3.920,00 | R$ 5.971,00 | R$ 8.697,00 | R$ 9.288,00 |
| Administração de banco de dados DBA | R$ 991,00 | R$ 3.365,00 | R$ 4.709,00 | R$ 2.410,00 | - |
| Administração de redes | R$ 2.081,00 | R$ 2.755,00 | R$ 3.051,00 | R$ 2.909,00 | R$ 2.976,00 |
| Conteúdo WEB | R$ 999,00 | R$ 2.015,00 | R$ 2.745,00 | R$ 2.560,00 | - |
| e-commerce | R$ 3.215,00 | R$ 3.654,00 | R$ 7.271,00 | R$ 7.458,00 | - |
| Processamento de Dados | R$ 1.680,00 | R$ 2.626,00 | R$ 3.879,00 | R$ 3.322,00 | R$ 3.038,00 |
| Programação | R$ 2.024,00 | R$ 2.480,00 | R$ 3.253,00 | R$ 3.683,00 | R$ 3.305,00 |
| Sistema (projeto / desenvolvimento / consultoria) | R$ 3.517,00 | R$ 4.573,00 | R$ 5.985,00 | R$ 7.058,00 | R$ 8.053,00 |
| Suporte Técnico | R$ 1.209,00 | R$ 1.860,00 | R$ 3.497,00 | R$ 4.732,00 | R$ 2.944,00 |
| WEB Development | R$ 2.804,00 | R$ 3.495,00 | R$ 4.317,00 | R$ 3.760,00 | - |
| Cargo | Salário |
| Diretor | R$ 15.354,00 |
| Gerente | R$ 9.043,00 |
| Supervisor | R$ 5.924,00 |
| Consultor | R$ 4.213,00 |
| Profissional Senior | R$ 5.250,00 |
| Profissional Pleno | R$ 3.084,00 |
| Profissional Júnior | R$ 1.822,00 |
| Trainne | R$ 1.425,00 |
| Assistente | R$ 1.163,00 |
| Auxiliar | R$ 918,00 |
| Estagiário | R$ 737,00 |
10:32 em 21 de fevereiro de 2011
que piada.. nao sei se isso é a realidade de São Paulo, Curitiba ou Recife, mas no interior do brasil, as empresas pagam a um desenvolvedor Senior o que esta nessa tabela para trainee.
10:59 em 21 de fevereiro de 2011
Eu gostaria de saber pelo menos 1 empresa que paga esses salários no RS, tenho certeza que 98% das empresas não praticam esses valores, muito menos que isso, sem baseando no salário de sindicatos como Seprorgs, esses valores são totalmente fora da realidade aqui no RS, principalmente no interior do estado.
11:17 em 21 de fevereiro de 2011
Sou estagiário de desenvolvimento de sistemas e ganho 800,00.
Sem VA.
11:41 em 21 de fevereiro de 2011
Algum dia, vou encontrar uma empresa que pague assim!
11:54 em 21 de fevereiro de 2011
Pessoal,
Trabalho em SP-capital desde 1998, e estou de acordo com os valores informados na pesquisa.
Inclusive, creio que os sálarios de supervisor, consultor e gerente indicados nessa pesquisa estao abaixo do que tenho visto no mercado em geral.
12:00 em 21 de fevereiro de 2011
A tabela está bem coerente, levando se em conta que é uma média, obvio!
Claro que o salário varia muito de região e empresa mas na média está correto, falo isso pois converso com profissionais da faculdade e do curso.
abs.
12:01 em 21 de fevereiro de 2011
Até Pleno tá bem realista com o mercado de Curitiba. Mais que isso não sei, mas acho que tá meio alto. Lembrando que é uma média, galera. Em SP pagam mais que aqui (Ctba), mas você gasta o dobro pra viver, sem contar as bóias para dia de chuva. Não da pra comparar com o baixo custo e boa qualidade de vida do interior. Colocando tudo isso na balança, existe um equilíbrio..
12:02 em 21 de fevereiro de 2011
Que piada! [2]
Quem faz esses estudos? Fizeram no Brasil mesmo?
A realidade de Recife não é essa não eim!
12:49 em 21 de fevereiro de 2011
Sou Sr. em TI, tenho pós e MBA e ganho 12% menos do que consta no site. Já tenho 15 anos de TI.
Não achei o valor tão fora da realidade, mas é preciso compará-lo APENAS com empresas de grande porte no mercado de São Paulo
13:24 em 21 de fevereiro de 2011
Pra SP pelo menos está nessa média mesmo
13:26 em 21 de fevereiro de 2011
Qual foi a amostra para coleta de dados? E em que região? Eu, WEB Development, com salário entre Trainne e Assistente.
13:33 em 21 de fevereiro de 2011
Isso no ecxiste!
13:35 em 21 de fevereiro de 2011
Aos que reclamam da tabela, na mais justo que protestarem! Não é justo com nós aceitarmos valores tão ridículos!
Trabalho em São Paulo e estou de acordo com esses valores. Isso porque ainda não terminei minha faculdade.
13:55 em 21 de fevereiro de 2011
Deu para notar pelos comentários que esse valores se aplicam para Curitiba e São Paulo apenas, porque para restante do Brasil isso é sonho, as empresas não estão preocupadas em pagar altos salários, mas sim de lucrar mais e mais com mão de obra barata, aqui em Passo Fundo no RS é assim, salário inicial de programador na faixa de R$ 1000,00, um absurdo, salário de programador com mais de 2 anos de empresa na faixa de R$ 1600,00, mas é isso ou passa fome amigo, não pensem que TI é uma maravilha para o assalariado, é uma maravilha pro dono da empresa que ganha muito dinheiro, isso sim!!!!
14:05 em 21 de fevereiro de 2011
Como diz um amigo meu quando passei essa tabela para ele. “Onde isso, só se for em Tangamandapio”…
Realmente na teoria até pode ser, entretanto isso está muito longe de nossa realidade
Abraço!
14:55 em 21 de fevereiro de 2011
Sou de Brasília, em uma função equivalente ao pleno e também concordo com os valores da tabela. Como já disseram, temos que lembrar que é uma média. Tem muita empresa vagabunda, inclusive nos centros, pagando muito menos que isso. Isso varia muito também dependendo de quem está no comando das empresas. Sempre trabalhei com TI e as piores empresas eram aquelas que carregavam TI no nome mas nos cargos de direção\coordenação\supervisão só haviam pessoas totalmente alienadas e que não entendiam PN de TI. Já vi MUITOS contratos assim em Brasília. As empresas que realmente são de TI em BSB pagam muito bem mesmo. As de fundo de quintal, principalmente as de fora, que ganham licitações aqui, são um lixo.
15:40 em 21 de fevereiro de 2011
Nos lugares onde trabalhei, esses valores se encaixam com poucas alterações. Sou de Curitiba-PR.
16:47 em 21 de fevereiro de 2011
Eu também acredito que essa tabela é válida, pois ela reflete a média, e não os salários mais altos, então, existem empresas que pagam bem acima dessa tabela.
Inclusive eu também acho que ela deveria ser um pouquinho maior para gerentes e consultores.
Pela tabela, meu salário deveria ser de um consultor, porém, me formei no fim de 2010 !!!
Detalhe: Sou da área de Telecom, trabalhando agora na área de TI.
Se bem que essas áreas estão fundidas em algumas empresas (telemática).
Eu disse FUNDIDAS…
6:28 em 22 de fevereiro de 2011
Moro ha 12 anos em Londres e trabalho em TI ha 15 anos. Trabalhei em Nova York com grandes projetos em TI e redes e pela Europa. Sou formado em dois cursos Universitarios sendo um em Ciencia da Computacao pela Universidade de Westminster em Londres e Administracao de empresas pela USJ em Sao Paulo. Tenho cursos em rede e MCSE e agora estou terminando uma certificacao CISCO. Falo 6 idiomas sendo ingles um deles. Voltei para o Brasil o ano passado com 38 anos tentando uma recolocacao em TI e achei o mercado de vagas em TI no Brasil a maior palhacada. O maximo que achei apos 8 meses procurando foi uma colocacao na IBM atraves da GTCON em Hortolandia interior de Sao Paulo com um salario de R$900 em carteira. Acredito que fui discriminado pela idade e outros aspectos. Houve empresas em que o Diretor da area me perguntou se meu ingles dava para conversar. Outro ainda na DHL de Louveira no inicio da entrevista rindo disse: “Voce veio de Londres?” Ha a Terra dos homosexuais (para nao usar o termo que ele se utilizou). E isso ai… o que falta no Brasil e seriedade e o termino da pratica das famosas “panelinhas”. Nao preciso falar que voltei para Europa e na primeira semana ja estava trabalhando como Gerente de TI ganhando um salario acima da Tabela brasileira. Nao e atoa que o Brasil esta no 40 lugar no Ranking em TI perdendo ate para o Leste Europeu.
Nao sou ingles e sou tratado igualmente.
7:50 em 22 de fevereiro de 2011
Aqui em MG depende muito da empresa, mas em geral os salarios ficam longe disso!!!!Se em SP ta assim, vou mandar CV para la entao!!!
11:18 em 22 de fevereiro de 2011
Sou de Beagá e a minha situação está de acordo com a tabela.
Um abraço.
11:43 em 22 de fevereiro de 2011
Estes valores estão ridiculamente baixos, não sei onde foram coletados esses dados, mas se eu ganhasse o que está nessa tabela já teria mudado de profissão.
12:29 em 22 de fevereiro de 2011
Salários baixos, o grande problema do cenário brasileiro é a visão, universidade, pos e sem formação. Muitas vezes o profssional tem experiência, bons cursos é considerado um ótimo profissional, mas por não ter uma faculdade agora tendo seu salário limitado.
A maioria das faculdades hoje em dia não preparam o profissional para o mercado de trabalho ainda mais na área de TI, certificações e cursos especializados, são mais eficientes que as próprias faculdades.
Trabalhei e treinei com muitas pessoas que são formadas na área de TI em boas faculdades e estavam totalmente despreparadas para assumir um cargo de analista.
14:19 em 22 de fevereiro de 2011
Aqui no RJ esta tabela está de acordo para as grandes empresas, é essa a média daqui mesmo.
Na minha opinião empregos na área de TI deveriam pagar bem mais. Quem gosta de desenvolver / programar tem que abandonar o que gosta de fazer e virar gerente pra poder continuar progredindo na carreira, e garantir uma aposentadoria decente.
Dá até medo de ver essas tabelas. A diferença de salário de quem tem formação pra quem não tem é muito pequena em alguns casos, em outros é gigantesca. Por isso que tem empresa que contrata um monte de gente sem formação.
Cadê a regulamentação do piso da categoria???
20:17 em 22 de fevereiro de 2011
mas que coisa… realmente os salários estão ridículos…. tem pedreiro ganhando mais…
as vezes eu paro e me pergunto: pq q eu estudo tanto mesmo??
11:54 em 23 de fevereiro de 2011
Tenho lá minhas dúvidas sobre a veracidade destas informações. Se esta é a média, então me diz, quais as empresas que pagam pelo menos isso?
10:21 em 24 de fevereiro de 2011
Prezados,
No portal CEVIU tem uma tabela de pretensão salarial, ou seja, quanto as pessoas pedem para ganhar quando enviam o seu currículo dentro de uma faixa Mínima, Média e Máxima. Link:
http://www.ceviu.com.br/salario/tabela-pretensao-salarial-informatica
13:56 em 24 de fevereiro de 2011
AuaeuhuHUEHUAHUheuhuhUHEUHU… Que piada.. xD
Aqui em Minas isso não existe… NUNCA ouvi falar de uma única empresa aqui em Minas que paga isso tudo aí… Sou programador e ficaria muito feliz se ganhasse a metade do salário de um programador dessa tabela aí.. =D…
AuhehuHUHEUHuhuheuhUHEUHAUHUEHA..
14:21 em 24 de fevereiro de 2011
Moro e trabalho em sampa, também com desenvolvimento de sistemas…
E vocês que duvidam dos valores, eles estão é até baixos…
Tenho 3 grandes amigos na mesma área e conversamos sobre os valores que recebemos em propostas e tem muita, mas muita vaga pagando bem…
O que acontece na maioria dos casos é o profissional pedir pouco, e as consultorias é claro, vão fazer de tudo para diminuir ainda mais a sua hora…E outro caso clássico é o cara ruim, ou iniciante que após fazer 2 ou 3 entrevistas e não passar em nenhuma, coloca o valor de sua hora a preço de banana…
E é nesses casos que a nossa área se desvaloriza…
É tudo uma equação bem louca: a grande procura das empresas por profissionais capacitados, caras que colocam as suas horas a preços ridículos e por ai vai…
Valorizem seu conhecimento! Parece que é pouco, mas na verdade poucos são os que realmente tem o dom para Ti…e podem acreditar, se a empresa realmente precisa do profissional ela vai pagar bem….
21:11 em 24 de fevereiro de 2011
Isso, REALMENTE é uma PIADA!
22:04 em 24 de fevereiro de 2011
quem dera eu recebesse isso heim..
trabalho com programação interior de SP.
sei SIlverlight, WCF RIA Services, WPF, SQL Server (Administração e Desenvolvimento), UML, XML, HTML, PHP, Java e não sou valorizado por isso..
tem lixeiro ganhando mais que eu.. até empacotar mercadorias no supermercado ganha mais que meus miseros R$ 600.00
dureeeeezaaa que é TI.
11:50 em 28 de fevereiro de 2011
Olá pessoal,
o mercado está estranho mesmo, e não é de hj!!!
Quem estiver descontente com salário e principalmente com o ambiente de equipe, mande o cv para nós.
Estamos no mercado há anos, e nossa equipe tem baixíssimo turn over. Em 2010, apenas uma pessoa saiu e foi por motivos familiares. Nos orgulhamos da equipe que temos.
Aqui nós temos uma máxima na contratação, contratamos pessoas boas, e não bons técnicos! Conhecimento se adquire, já o caráter…
Se tiver interesse, somos uma pequena empresa (20 pessoas) de Curitiba, que trabalha de forma séria e organizada (UML 2.0) e temos vagas para programadores php e C#.
Envie seu CV para celso@zetasystems.com.br
Abcs
14:31 em 28 de fevereiro de 2011
Considerando que a tabela é uma média, está bem coerente com o mercado de Porto Alegre/RS. Em empresas de grande porte o valor é até superior.
18:09 em 3 de março de 2011
Moro no interior do RJ, onde o mercado é quase inexistente mas mesmo assim trablhei quase 4 anos ( sendo 1 ano e meio como estagiaria) na área de TI. Fui efetivada com Tecnico de Suporte JR mesmo sendo graduada e não seui se o fato de ser mulher agrava o problema, mas meu salario era de pouco mais de 700,00. Quando fui promovida a Pleno aumentou para pouco mais de 1.000,00.
19:36 em 3 de março de 2011
Olá Meu cargo é de Supervisor e está nessa média mesmo
Abraços
Julio de Guarulhos
9:59 em 8 de março de 2011
Muito diferente do meu atual patamar… Sou analista jr e ganho menos de R$1500,00.
16:51 em 9 de março de 2011
É justamente isso que afeta o mercado de TI, profissionais aceitando trabalhar por R$ 700,00, entre outros casos que li nos comentários… A tabela, levando em conta que é uma média, está de acordo com a realidade de São Paulo sim. Falta regulamentação da área. E falta valorização do profissional consigo mesmo. Desculpem, eu não estou estudando há anos e anos para ganhar salário de Ensino Médio não.
Abs
0:39 em 10 de março de 2011
Que piada !!!
Sou DBA Oracle Sr com Universidade e ganho 4x o q está aí
10:37 em 10 de março de 2011
A pesquisa foi muito mal feita.
Não divide os cargos em Jr. / Pl./ Sr, não divide as tarefas adequadamente, não divide os estados
Os valores estão ridículamente baixos para o nível SP / RJ
Se você se enquadra nessa situação aí, recomendo que ingresse urgentemente numa faculdade, faça um curso de aperfeiçoamento e fuja do local aonde está. Esses salários são de fome, não são de profissionais de TI.
16:37 em 10 de março de 2011
q piada isso, fala serio kra
desde quando um kra com mestrado em uma determinada especialização vai ganhar menos que o kra com pos graduação?
fala serio, perdeu credibilidade agora.
22:19 em 10 de março de 2011
Trabalho no interior de São de Paulo na Região de Ribeirão Preto, galera aqui os salários estão bem longe dos valores desta média mostrada aqui!
14:11 em 11 de março de 2011
Essa pesquisa abaixo está muito melhor que essa mal feita aí
**************************************************
http://info.abril.com.br/professional/salarios/
**************************************************
Tem suas distorções também, mas não é essa coisa mal feita que acabamos de ler
19:48 em 11 de março de 2011
tabela totalmente fora da realidade.
Trabalho como Desenvolvedor Web em Barretos e ganho menos que Assistente
15:30 em 13 de março de 2011
Como que um profissional entre estagiário e traine vai pode pagar graduação, inglês, mba, cursos extras com uma remuneração dessas ? Sem falar que temos outros afazeres com o R$. Eu hein…..
O bom mesmo seria viver pra trabalhar e não trabalhar para viver !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
10:13 em 16 de março de 2011
Eu trabalho em Goiás, numa região que fica próxima a Brasília (cerca de 30 Km apenas), e exerço o cargo de Analista de Suporte. Completei 1 ano aqui neste mês. Comecei ganhando R$ 1.500,00 bruto e agora ganho R$ 1.600,00 bruto.. rsrs. Sem nenhum benefício. Sou graduado em Ciência da Computação. O chefe do Suporte Técnico aqui na empresa, com um MBA, ganha R$ 2.000,00, também sem benefícios.
Aqui perto, já no território do DF, tem uma empresa de grande porte que paga R$ 2.500,00 mais vários benefícios para um Analista de Suporte. E paga R$ 5.700,00 para um Administrador de Redes Pleno.
Essa tabela está meio estranha na verdade. Tem cargos ai onde um diploma de especialista é bem mais valorizado do que um mestrado. Muito estranho isso!
10:22 em 16 de março de 2011
Essa tabela da INFO (http://info.abril.com.br/professional/salarios/) que alguém postou ai é muito pior do que esta daqui. Já tinha visto ela. É MUITO mais fora da realidade!
Na da INFO um Analista de Suporte Técnico Júnior consta um salário de R$ 4.208,00. Esse salário pra um cargo júnior em TI?! NUNCA!!! Então, INFO, me diz ondem ficam as empresas que pagam estes salários que vou mandar um currículo pra elas agora mesmo!
20:03 em 16 de março de 2011
É muito importante considerar que a tabela divulgada só pode ser uma *média* dos valores praticados,pois é inconcebível que um diretor de TI esteja apenas com o salário descrito.
Sou um Analista de Software Consultor de uma grande empresa e tenho o conhecimento dos salários praticados em muitas empresas do mesmo porte na qual trabalho,e posso afirmar com propriedade que a tabela divulgada na matéria está com valores médios baseados nos mínimos ou com base em empresas de médio e pequeno porte.
Abraços a todos.
Tio Rapa
10:23 em 21 de março de 2011
O cenário, não é tão fora da realidade, mas ainda está alto para os padrões em minas gerais. Estou a treis ano trabalhando como programador, tenho a carteira assinada como pleno, e pela tabela recebo como Jr. Por tanto vemos uma grande diferença entre os salários, e talves alguns poucos salários bons tenham puxado a média para cima. Mas vale ressaltar que devemos valorizar nosso trabalho, pois as empresas sempre vão pagar menos, e nos temos que rejeitar isso. Já vi excelentes programadores java aceitarem trabalhar para 1200,00 reais. Isso impurra nossa média salarial para baixo, e desvaloriza a cadegoria.
22:46 em 23 de março de 2011
Impurra??
Agora entendi pq vc ganha pouco…
hahahahahahaha
Por falar em 1200 reais, esse’é o PISO que o SINDPD-SP está querendo colocar para analistas de sistemas. Ou seja, o Jr. do Jr. ganharia isso.
Tabela fora da realidade – salários rídiculos – deve ter sido encomendada por algum sindicato
19:54 em 26 de março de 2011
Desculpe mas eu nao sei de onde o Kayo Breno tirou que somos tratados igualmente aos ingleses aqui em Londres. Eu sou formada em Ciencia da Computacao, tenho mais d 10 anos de experiencia na area. Trabalhei com Oracle/HTML/Javascript//PL SQL e por ultimo 3 anos de consultoria SAP BW no Brasil. E ha 3 anos tento entrar no mercado aqui em Londres e so o q escuto e q eu nao tenho experiencia aqui e a minha experiencia no Brasil nao vale p eles. Meu CV vai ate os recrutadores e nao passa disso. Entao nao pensem q fora do Brasil as coisas sao como jornais e algumas pessoas q tiveram “sorte” falam. Aqui como em qquer lugar ja percebi, tem q ter QI (quem indique)
13:04 em 28 de março de 2011
Não sei que média é essa, ja passei por SP, PR, interior e capital. Tenho 15 anos de experiencia em desenvolvimento web, e pos graduado em engenharia de software, e meu salario SEMPRE nao chegou aos 50% dessas tabelas ai
14:26 em 28 de março de 2011
Gente, que lástima ter que ver isso.
Sou novo na area de TI e já estou pensando em mudar de área.
Programo em C#, Java e PHP, falo ingles fluente e aprendo francês, Entre tecnologias que domino estão C#.Net, XML, XHTML, Silverlight XML/WebServices, e estou aprendendo mais um turbilhão de coisas, sou pal pra toda obra( aprendo qualquer coisa com muita facilidade), porém não sou reconhecido por isso, recebo mto pouco, menos que R$ 1.000 p mês.
Profissionais de TI estão em greve em São Paulo, http://www.sindpd.org.br.
É muito vergonhoso e humilhante.
Espero que com minha a faculdade que estou iniciando agora melhore alguma coisa.
rs.
Boa sorte pra voces!
18:38 em 28 de março de 2011
essa seria a tabela dos sonhos dos brasileiros, pena que não é a nossa realidade!
21:51 em 28 de março de 2011
ISSO SE DÁ A FALTA DE REGULAMENTAÇAO DA PROFISSAO…
Muitos que AINDA sao contra, usa o fato de estar faltando milhares de profissionais no mercado.
Oras.. se a demanda por profissionais é grande entao o salario dos profissioinais qualificados teria q ser muito alto, o que, de acordo com essa tabalea divulgada, nao ocorre.
Ou acabam com esse cartel promovido pelas empresas (na minha cidade todas as empresas pagam o mesmo salario baixo) e dao valor à nossa classe ou o governo regulamenta a profissao estabelecendo um piso salarial baseado no CREA.
É inadmissivel que profissionais que trabalham com uma area tao complexa, graduados que fizeram um dos cursos mais dificeis em uma universidade e que continuará tendo q se atualizar a vida todo (pois a tecnologia muda a cada dia) receber mixarias como essa.
A soluçao começa com o profissional dando valor a seu conhecimento.
Uma vergona o que as empresas pagam.
Graças a Deus nao dependo delas, pq se dependesse eu ia rir toda vez q um funcionario do RH me apresentasse salarios como esse.
21:54 em 28 de março de 2011
só complementando meu post…
quando eu era estagiario eu ganhava 900 reais + vale refeiçao + vale transporte + convenio médico, fora os cursos caros que as vzs eles me inscreviam (estagiario trabalha 6h/dia).
11:31 em 31 de março de 2011
Perfeitamente compativel em SP,
Entrei no mercado sem formação universitaria e me formei recentemente.
Para sistemas posso dizer que minha evolução academica condiz com os valores da tabela .
Quem ta muito fora disso, operação C.V camaradas, o mundo é grnade e tem oportunidade para todos…
15:59 em 31 de março de 2011
Eu como estagiário ganho mais que um TRAINEE… Meio discrepante essa pesquisa…
14:02 em 1 de abril de 2011
Sou profissional Sr e ganho mais que Gerente dessa tabela
Esquisitíssimo….
14:33 em 1 de abril de 2011
O Kayo você tem razão meu amigo… o Brasil tem que se F… mesmo, essas empresas mesquinhas e esses setores de RH que não entendem nada de tecnologia (e de pessoas), idem os GERENTES de tecnologia, tem que ficar sem profissionais qualificados até aprender a tratar bem, valorizar e pagar adequadamente a um profissional qualificado, devem ficar sem profissionais qualificados e vão ficar, falta anos luz pro Brasil evoluir em muitas coisas e em TI idem (falo de mercado e não de tecnologia).
Sorte a sua que pode se mandar e ir pra um pais de primeiro mundo, onde eles te julgarão pela sua competência e não pela sua idade, opção sexual, cor e nacionalidade, sendo você bem qualificado.
E os que aqui estão tem que parar de se PROSTITUIR e aceitar esmolas, pelo menos os que tem qualificação e experiência… senão a situação não irá mudar.
abs
14:54 em 5 de abril de 2011
O fato é que na área de informática não existe uma valorização geral!! Cursos como, por exemplo Engenharia Civil, existe um conselho e também um teto salarial que ao término da graduação lhe é garantido SEM Especializações, cursos para exercer a atividade imediatamente.
Já na área de informática exige-se que saiba: Windows, Linux, Java, HTML, C, PERL, Certificação XYZ, Especialização ABC, Experiência de X anos, Inglês, Espanhol, Mandarim entre outros, para ganhar quase nada pelo valor desses cursos/especializações e o conhecimento em si.
21:43 em 5 de abril de 2011
Vou ser franco, eu li esse artigo e tive a imensa vontade de chorar.. rsrs
Tenho 3 anos de experiência. Na empresa que trabalho programo tanto Java, .Net e um pouco de VB, banco de dados (oracle e sql server), durante o dia tenho que parar o q estou fazendo pra dar suporte ao usuário, tenho q testar o q eu faço, quando o gerente de projetos não está (por causa das várias reuniões) muitas vezes tive que coletar requisitos e modelar as tabelas de dados, já que os prazos são muito mal estipulados pelos superiores (eles acham que qlqr um faz uma modelagem tridimensional)…. resta 1 ano pra eu me formar em bacharel… qrem saber quanto eu ganho??? 800 reais com R$4 p/dia de VR!!! Se antigamente minha mãe não falasse tão mal, eu me dedicaria mais a música e tava tocando sertanejo com qualquer duplinha aí… infeliz sim, mas pelo menos rico…..
11:18 em 6 de abril de 2011
@Rubens,
kra vc é estagiário né???
eu ganho isso como estagiário …
14:28 em 6 de abril de 2011
Muito boa essa do @Rubens, mais aqui em Natal RN esses salários estão muiiiiiiiiiiiiiiito fora da realidade.
14:58 em 6 de abril de 2011
Eu ganho 960 para gerenciar (programar em HTML, atualizar e implementar rotinas em PHP) um site, montar newsletters, e material gráfico (webmaster, webdesigner e designer gráfico).
Trabalho a há quase 10 anos na área mas tenho apenas diploma de técnico em TI. Não estou mais estudando na área (estudo na área de humanas) porque não vejo garantia nenhuma de ganhar algo descente sem ter QI (quem indica).
Ai resolvi montar minha própria empresa.
15:07 em 6 de abril de 2011
Baseando-se que a tabela é uma média (1000~8000 = 4500) até que ela tem alguma coerência; como a maioria das profissões na área não é regulamentada, você pode ter “Analista de Sistemas” que é ninja em PHP/Python e Linux e domina configuração de diversos bancos de dados ou o mesmo cargo para alguém que organiza projetos usando o Project, coordenando datas de entrega e de desenvolvimento com empresas terceirizadas, sem precisar saber criar uma linha de código sequer, nem mesmo precisa saber mudar o wallpaper do Windows.
O que eu estranho mesmo são os comentários, de gente diz estar se “matando” de trabalhar por R$800,00~R$1000,00. Só para comparar, aqui em São Paulo, um motorista de ônibus ganha, pelo menos, R$1200,00+Beneficios e carteira assinada. Tudo bem que guiar ônibus em SP é coisa de anormal (e estressante), mas não precisa “queimar” neurônios com soluções que gerem lucros para as empresas que trabalham, só precisam fazer o trajeto estabelecido e parar nos pontos corretos (coisa que nem sempre fazem direito).
É pelo fato de que muitos profissionais aceitam baixos sálarios que muitas empresas acham-se no direito de pagar pouco, e assim também alimentam a alta rotatividade e baixa qualidade dos profissionais no mercado brasileiro.
10:35 em 8 de abril de 2011
Pessoal, sou de SP e as empresas onde trabalhei (banco e telecom) estão acima da média dessa pesquisa. Acredito que o fator de hoje existir muitas faculdades de TI e que o ensino é questionável, muitos jovem ingressando no mercado esteja baixando essa média, no Brasil vários profissionais falam de falta de mão de obra qualificada, eu concordo, pois existem vários profissionais que tem certificados, tem dominio em certas linguagem, mas em contrapartida falta profissionalismo, comprometimento e responsabilidade, hj os jovens com quem trabalho querem as coisas tudo “mastigadas”, ou seja, não correm atrás e faz apenas o que é pedido, para se diferenciar no mercado basta fazer um pouco a mais que os outros. Para os que queiram trabalhar no exterior, existem várias empresas multinacionais com vagas fora, porém barra por falta de recursos com ingles fluente. No Canada, a provincia de Quebec precisa de mão de obra de TI, mas precisa ter ingles e frances, o salario gira em torno de 40k a 80k (dolares) anuais.
Outro item que acho importante é a faculdade, pois se fizer uma pesquisa com profissionais que se formaram na USP, Unicamp, UFSCar, PUC, provavelmente eles vão compartilhar a mesma opinião que a minha.
Boa sorte a todos.
14:29 em 8 de abril de 2011
Essa pesquisa foi feita pela Catho
Se eles já não são tão bem vistos como consultoria de RH, imagine como Intituto de pesquisa
A pesquisa é mal-feita e os salários estão muito baixos, fora da realidade
Uma faxineira em SP ganha em média R$ 1.600,00 + onibus
Não se sujeite a ganhar pouco. Se você ganha menos que isso, melhor abandonar a carreira e ir para a área de limpeza doméstica – existem muitas vagas no mercado
18:02 em 10 de abril de 2011
Sempre trabalhei em SP capital, e pra falar a verdade esses salários estão muito fora do que realmente estão pagando…. já tentei como Analista de Segurança da Informação (Pleno) e como Analista de Suporte (Sênior)… os salários nunca passaram de R$ 1.500 CLT
Não sei que tipo de pesquisa é essa nem que empresas foram entrevistadas, mas que deve existir uma grande mentira aí, isso sim deve ser!!
Acredito que o mercado está em falta de bons profissionais, então elaboram tabelas com salários atrativos para incentivar estudantes a ingressar nesse ramo… e é a maior enganação!! Ficamos sempre nas mãos das consultorias, que pagam salário de fome e benefícios absurdamente baixos…
18:20 em 10 de abril de 2011
Esqueci de comentar ainda que tenho cursos de monte e também sou certificado em COBIT… além de tudo trabalho com otimização de processos de negócio alinhados com a TI, Governança de TI, Gestão de Serviços de TI baseados no ITIL… enfim… quaisquer que sejam as empresas “ouvidas” na pesquisa, ou estão mentindo ou simplesmente compraram a pesquisa para atrair o povo… vergonhoso!!
15:50 em 12 de abril de 2011
Puxa vida trabalho em uma empresa de MG onde sou responsável por toda infra-estrutura, programas, tive até que desenvolver um software para a empresa, sou graduado em sistemas de Informação com especialização em desenvolvimento de software e meu sálario esta na faixa de um trainee, se souberem de uma empresa que esteja disposta a praticar estes sálarios me avisem sinceramente esta pesquisa está furada.
8:11 em 13 de abril de 2011
Claro que essa pesquisa se refere a uma média salaial e está condizente com os salários praticados por grandes empresas. Não adianta comparar com empresas fundo de quintal. Eu atuo no mercado mineiro e minha remuneração está dentro do que foi divulgado aqui.
15:13 em 13 de abril de 2011
Sinceramente estou cursando sistemas de informação penso fazer ate o doutorado por que fiquei sabendo que cada aluno de Iniciação Cientica rende ao professor 5.000 por cabeça ele pode ter ate 5 fora o salario dele dependendo do que ele seja.
Estou estudando diversas linguagens de programação e penso seriamente na area de games nao no brasil por que aqui mesmo e uma palhaçada realmente os salarios pagos aos trabalhadores que muitas vezes rodam a noite programando “queimando pestana” pra entregar os trabalhos nos outros dias e sao cometidos a salarios absurdos O.o independente do nivel de formação concordo plenamente que isso é uma palhaçada.
Porem tenho um brother que ele esta terminado Ciencia da Computação na UFPE e ele esta trabalhando com carteira assinada de programador jr. e esta ganhando 2.500(e que vai aumentar quando ele terminar o curso) na SAMSUNG com a programação de Portas USB de Celulares.
ou sera uma vergonha ou entao sera relativo ?
16:17 em 13 de abril de 2011
Aqui em floripa a tabela se aplica nas grandes empresas sim, e acressento, essa tabela é CLT, PJ paga bem mais!
15:44 em 16 de abril de 2011
De todas as pesquisas que já vi por ai, para mim essa é a mais dentro da realidade. Tendo como base meu salario em 2 empresas e funcoes diferentes, de meus colegas e chefes.
15:45 em 16 de abril de 2011
Esqueci de falar, moro em SC – Grande Florianópolis
8:06 em 19 de abril de 2011
FALA SÉRIO !!!
ESSES VALORES ESTÃO MUITO ABAIXO DO QUE É PRATICADO PELO MERCADO EM SÃO PAULO.
De onde vocês tiraram que um desenvolvedor Sênior ganha R$ 5.200,00 ?? Isso é salário de profissional nível pleno.
É claro que tem consultoria de M@rda que exige conhecimentos profundos de várias tecnologias, inglês fluente , etc (que são conhecimentos de um profissional Sênior) para programador JÚNIOR (com salário de Júnior)
O QUE FALTA NA NA ÁREA DE TI É UM SINDICATO DECENTE QUE DETERMINE PISOS SALARIAIS DECENTES !! Caso contrário, o mercado ficará cada vez mais escasso de profissionais qualificados, pois ninguém vai ficar se matando de estudar para ganhar merreca.
12:40 em 20 de abril de 2011
kkkkkkkkkkkkkkkkkk… estas materias de media salarial é coisa de fanfarrao… de que planeta estes loucos vieram???? Caiam na real…
Os verdadeiros salarios estao muito abaixo desta media e por estas e outras que cada vez menos tem gente querendo trabalhar nesta area…
17:00 em 20 de abril de 2011
Peraí,isso é valor do PJ em SP e Curitiba….
Se for tirar o que a pessoa perde em FGTS, 13o e férias…. olha a realidade que dá!
E não entendi esse cargo “Tecnologia da Informação”….é o famoso “faz-tudo”?? rrsrs
O dia em que Mestrado estiver pagando tudo isso aí, eu juro que faço um!
13:58 em 27 de abril de 2011
Li os valores e concordo com a maioria, esses valores não ditam a realidade.
9:28 em 29 de abril de 2011
Aqui em Belo Horizonte, terceira maior capital do Brasil, a tabela é uma inverdade. Além do mais, a pesquisa da CATCHO é errada, pois não leva em consideração se a pessoa trabalha como PJ ou CLT. Eu prefiro PJ! Não gosto do governo administrar meu dinheiro!!!
21:11 em 29 de abril de 2011
PRESTO SERVIÇO PARA PETROBRAS NO CENTRO DO RIO DE JANEIRO.
ANALISTA DE SUPORTE WINDOWS RECEBE INICIAL DE 1.400 E VAI ATÉ 2.200, MAS ISSO DEPOIS DE 3 OU 4 ANOS E QUANDO ACONTECE… O SALARIO DE LINUX INICIAL É 3.200… AS RECEPICIONISTAS RECEBEM 1.300 E BOYS 1.500…. AGORA ME DIZ, AS VEZES É MELHOR SER BOY, NAO ACHAM?!
ENFIM: SAIAM DA T.I. SE QUISEREM GANHAR 5 MIL VAO TER Q FAZER MESTRADO, MCSE, INGLES, DBA E CLARO,SORTEEEEE.
20:26 em 3 de maio de 2011
Parafraseando Roberto Nascimento: “o responsável por essa pesquisa é um fanfarrão”. Nem tabular os dados ele fez corretamente. Será que ele eh formado na área? Nem sei o que me deixa mais triste, pensar que sim ou que não.
10:24 em 4 de maio de 2011
Sinceramente, aqui em recife nunca vi esses valores, pois o mesmo são para SP e RJ
aqui oferecem de 500 a 900 para desenvolvedor suporte de 420 a 700, e só fazem exigir,
milhões de coisas e frameworks, eu penso assim, se a mão de obra não está qualificada,
invista que com certeza isso lhe trará lucro, mas estamos falando de Brasil…
resumindo as empresas querem dinossauros com anos de experiência e não
estagiários que acabaram de chegar no mercado de TI.
16:40 em 4 de maio de 2011
Acho que ao invés de reclamar com o site devriam reclamar e mostrar a pesquisa a seus gestores sou pós graduado e ganho 2% a menos que o valor da pesquisa, se for olhar pelo cargo sou um profissional Pleno e quanho mais que um Profissional Senior, isto que moro no interior do PR, na maior tranquilidade de vida.
É uma pesquisa se não está expressando sua realidade procure responder as próximas para se aproximar de você.
22:49 em 5 de maio de 2011
Que bom se isso mesmo fosse realidade, sou formado em gerenciamento em redes de computadores, e estou fazendo MBA em Gestão de Tecnologia da Informação. e meu salário está abaixo do auxiliar na tabela. Acho que estamos em um tempo de cada vez mais exigências e salários mais baixos.
18:34 em 13 de maio de 2011
Se vc ganha menos do que está na tabela é porque não esta capacitado para ganhar tal!
Sim, o mercado exige que vc saiba de TUDO, uma espécie de GENERALISTA e se tiver achando ruim, procure outra área, pq quando vc entrou no ramo do TI vc já sabia que era assim, e se não sabia é pq vc é tão retardado q nem pesquisou a área antes de entrar!
Galera fica reclamando, bando de leitor de revistinha e de apostila que acha que sabe programar! O outro fez um fluxograma usando UML e já acha que é analista! Vcs estão ganhando mto pro que sabem de verdade! Aposto que as empresas onde vcs trabalham tem é prejuízo por vcs! .-.
4:19 em 16 de maio de 2011
Bom dia.
Moro no RJ capital, e para minha infelicidade posso dizer que esta tabela corresponde a média NACIONAL.
Tirando a indelicadeza acima, n3rd está coreto, compra revista na banca de jornal insta o Ubuntu e se auto-proclama “Técnico de Informática”, o pior ainda e quando se mete com engenharia, quer repara monitor, trocar hd, recuperar dados, tudo atividade de “técnico de eletrônica”, o que resulta em exercício ilegal da profissão.
Sejamos coerentes já ouviu falar em custo de vida? Sampa e o um dos lugares mas caros para se viver, logo tem que ganhar mais assim sucessivamente.
Não tem como um analista Java, MCSE ganhar menos de R$ 2000,00 em qualquer lugar do Brasil, infelizmente VOCÊ NÃO E ANALISTA, e BUCHA!!!!!!
Aos colegas com varias funções das duas uma, ou cosam o saco o dia todo e não tem anda para fazer, toma conta de 20 máquinas novas que não dão problema (esse e o suporte), e programa em POG (Programação Orientada a Gambiarra) ou deveria ser preso.
So para citar em umas de minhas consultorias, o “Analista”, “desenvovledor” e “suporte” instalou o windows server 2003 alternativo numa empresa com 18 micros mais 1 servidor, fugindo do português coloquial foi pro saco o servidor.
Na época (faz uns 4 anos pelo menos ), o cara um Senhor la pelos seus 30 anos (eu tinha 21 na época) se mostrou interresado e conversei com ele e tal el meio tenso por eu ser novo , conversei com ele e o mesmo me disse que era “analista de infraestrutura”, feliz por saber pedi a ele a documentação do projeto, onde estava o BDC, AGDLP essas coisas básicas, ele me fez cara de bovino e logo vi que era um pseudo-Analista, bom apos isso o dono me chamou e queria porque queria por na conta do cara o server ter parado, perguntei a ele da licença ele não sabia fiz ele COMPRAR, o moço se surpreendeu porque era cerca de R$ 500,00 . Nisso covnersei com o Sr e perguntei a ele porque não tinha pedido a eles o dono para comprar a licença porque tinha se aventurado (nessa hora o dono estava comprando a licença), ele me disse que era muito cara e que viu na internet que funcionava e que não sabia o que tinha acontecido, logo depois ele veio e montei o sistema tava uma zona favelização geral, mais eram poucas máquinas e refiz rápido, eu já triste mas teria que pedir a cabeça pois a por míseros R$ 500,00 manter uma empresa de eventos paradas 2 dias e burrice(o faturamento por hora e comissão e maior que só de um dos empregados ), ai me veio a surpresa o dono pergunta se quero trabalhar la no lugar do R, no primeiro momento recusei, mas deixei ouvi a proposta(Eu pensando comigo faço um contratinho R$ 300,00 pilas venho aqui 1 vez no mês …. molezinha) hum, ele me ofereceu R$ 600,00 + T +R(R$ 5,00) sem hora pra sair de segunda a sábado e domingo sim e não, lembro como se fosse hoje soltei uma gargalhada que a empresa toda me olhou, j com lágrimas nos olhos eu rindo disse boa piada, o R ouviu e tal e eu perguntei: O fulano ganha isso(Eu sei sou escroto….) ele disse e mais ou menos (ELE GANHAVA MENOS!!!) Eu disse obrigado mas não trabalho por prato de comida.
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
e por favor nada cmo esse papo e porque ou pai de família e tal, vai estudar e para de fazer filho.
PS: Cobrei dele a consultoria cerca de R$ 3000,00, cobro a hora RS
Um outro também pediram para fazer uma prova sobre conhecimentos básicos de rede para os novos funcionários, como tava sem tempo fiz apenas um lauto com um roteador saindo pra internet e tal 4 maquinhas IP, e fiz as perguntas, bem simples mesmo, tipo o desenho de computado esta correto?, o hoste tal tem acesso a o hoste tal? …
Uma delas era: “O micro A com PI XXX.XXX.XXX.XXX sai para internet?
No dia seguitne meu chefe veio brigar comigo porque eu tinha feito a prova errada que não esperava isso de mim (Trabalhava a 2 anos la como Pleno e o safado nem me ouviu, já creditou logo no cara só pq ele tinha facul e eu não), um dos mesmo foi reclamar qeu questão estava errada (A em destaque) porque NUNCA SAI NADA PARA A INTERNET
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Se vejo isso na capital o que dira da formação no interior com todo o respeito a todos. sem contar que o perfil de português fluente e raríssimo….
A sim tenho 25 anos trabalho a 10 anos com TI, me formo agora no primeiro semestre em Analise de Sistemas, atualmente to trabalhando com engenharia (Sou formado em eletrônica, ganho quase a mesma coisa ), mas estou a concorrer a 3 processo seletivos para programador júnior sem experiência salário de R$ 2500,00 +T+VR+PLPU+Plano médico, isso CLT.
Uma observação o saloio mínimo (E só o do RJ, lembro-me que RJ e Sampa tem o mínimo acima do federal) e maior que R$ 500,00, como podem pagar 420 para suporte?
E ilegal receber menos que o salário mínimo mesmo sendo Estágio. Menos de R$ 800,00 não e estágio, se tem meta já e Junior.
PS: Ignorem os erros de português rs
Uma boa sorte a todos e vamos lugar pela área mas pelo amor de deus sejamos profissionais ok
Abraços
Paz e luz
17:11 em 16 de maio de 2011
Acho melhor fazer uma pesquisa com os leitores do site, ai sim teremos uma real informação do que os profissionais de TI ganham.
Fica a dica !
17:16 em 16 de maio de 2011
Acho melhor fazer uma pesquisa com os leitores do site, ai sim teremos uma real informação do que os profissionais de TI ganham.
Colocando os campos sexo, estado, cargo, média salarial, tempo de empresa e outros.
Com essas informações poderemos ver a realidade do salário dos profissionais de TI, e de fato ver que essas tabelinhas de revista INFO e outras, não são tão coerentes assim.
Fica a dica ! =)
21:32 em 16 de maio de 2011
Trabalho na área há 20 anos em São Paulo capital, e concordo que a tabela está de acordo. Mas aqui, graduação é igual bunda, todo mundo tem, atualmente o mínimo é uma pós-graduação. Se voce fez um cursinho técnico de programação não tem chance alguma. Se você tem certificações, mas é um super nerd, com certeza não terá chances em galgar nível supervisor/cordenador, precisa ter o perfil pra isso, aqui o bicho pega! Se voce mora no interior, mas acha que tá podendo, venha tentar a sorte nas grandes corporações de São Paulo. Mas alerto que tenho muitos colegas que tão loucos pra largar tudo isso e viver tranquilo no interior, ganhando menos, mas a um custo de vida menor e sem stress. Boa sorte a todos.
11:19 em 18 de maio de 2011
Então pessoal da TI, sou formado em ciência da computação a 15 anos, curso em TI, especialização em TI, esta é a minha praia, consultor e supervisor estou bobado quero sim posso sim a mamãe deixa sim, estou correndo atrás de um, se souberem de um salário igual aos mencionados troco hoje mesmo meu emprego, olha, em qualquer lugar do brasil. Até…
17:27 em 19 de maio de 2011
Acreditem pessoal, esses salários aí na tabela aki em Sp num da nem pro cheiro!
asuhshausuhausha
custo de vida muuuuito alto, sofrimento no metro, transito, comida um absurdo..
da vontade de larga td e virar um hippie!
hehehe
16:06 em 26 de maio de 2011
Que piada! [3]
Quem faz esses estudos? Fizeram no Brasil mesmo?
Me fala onde paga esse salário ai, que eu mudo agora pra lá !!!
16:09 em 26 de maio de 2011
O QUE FALTA NA NA ÁREA DE TI É UM SINDICATO DECENTE QUE DETERMINE PISOS SALARIAIS DECENTES !! Caso contrário, o mercado ficará cada vez mais escasso de profissionais qualificados, pois ninguém vai ficar se matando de estudar para ganhar merreca.
VERDADE !!!!
15:50 em 27 de maio de 2011
Convenhamos que uma Pós, MBA ou Mestrado está sempre defasado a realidade do mercado. Eu particularmente acho uma perda de tempo e não acrescenta nenhum valor relevante ao profissional. Só engorda o curriculo.
9:04 em 31 de maio de 2011
Quem aponta para salários incoerentes com a tabela e está ganhando menos do que isso, deveria se dar o valor, das muitas horas de investimento com cursos,faculdades e pesquisas. Para se trabalhar com desenvolvimento pleno, por exemplo, com tecnologia de mercado como a DotNet ou Oracle, por R$ 3.500,00 ??? Pra quê. Seja um panificador ou motorista de ônibus, ganhe a mesma coisa sem esquentar tanto a cabeça com análise de negócios, codificação, implementação, treinamento e suporte, pois essas funções todas são exigidas de um só profissional pelas empresas na maioria sanguessugas, principalmente as consultorias de TI.
São esses picaretas que ficam pulando de galho em galho, que trabalham exclusivamente para curtir a noite, que contribuem para as baixas remunerações.
Eu vi outras pesquisas em São Paulo e Interior, que demonstram médias acima das tabela em questão.
Mas mesmo falando de São Paulo e Interior, vejo ofertas de trabalho até mesmo em multinacionais abaixo do merecido para se viver numa região com elevado custo de vida como a Grande SP.
Vamos dar um basta nisso. Estudem propostas como PJ, pois a tributação é bem inferior a CLT que tanto oneram o orçamento das empresas de pequeno e médio porte.
16:47 em 31 de maio de 2011
Concordo com o Evandro, a tabela está coerente e dá pra achar salários bem superiores a ela se procurar direito e for qualificado.
Tem muita empresa que paga bem abaixo , mas ela não procura bons profissionais , ela quer apenas pessoas que trabalhem naquela função… mas não profissionais.
Se você se considera um profissional e está numa empresa que paga abaixo dessa tabela , procure coisa melhor , não vai ser dificil achar.
16:53 em 31 de maio de 2011
Gostaria de saber qual empresa do interior paulista pratica esses salários? Aqui em São José do Rio Preto não conheço ninguém em função sênior que ganhe mais de 3 mil, e detalhe, todos que conheço que chegam próximo aos 3 mil tem pós graduação e tudo mais.
16:58 em 31 de maio de 2011
Aff pessoas defendendo um sindicato pra ter um piso salarial decente…. -.-’ cara de boa , existem lugares que pagam muito melhor que essa tabela… dizer que precisa de um sindicato estipulando um piso em um mercado onde falta mão de obra parece piada. sério… para de colocar a culpa no “patrão” e olha direitinho as oportunidades a sua volta.
Na minha empresa salários variam de 30 a 70 reais por hora de trabalho , e ainda assim existe dificuldade de se achar pessoas qualificadas.
16:57 em 1 de junho de 2011
O que eu penso depois de ler o texto, ver a tabela e ler os comentários até aqui:
- o texto e a tabela só foram bons pra 2: o dono desse site e quem pediu pra ele divulgar isso aqui.
- o mercado de TI é apenas mais uma prova de como os ricos estão atuando pelo mundo, criando técnicos que inflam a classe média, cada vez mais endividada.
Um recado aos estudantes iniciantes passarem por aqui… seja qual for seu mísero salário, invista 40% dele todo mês… é o que vai torná-lo independente e livre dos tiranos empregadores.
19:31 em 1 de junho de 2011
Tem empresas e tem empresas se vc nao trabalhar em uma empresa puramente de TI esquece esses salarios, se trabalhar em empresas que soh exploram esquece, esses salarios existem em muitas empresas e sao os normais de profissionais de TI. O problema eh que conheço muita gente que se acha super fodao na area mas eh uma porcaria. Da um tempo e reavalie-se.
Tambem nao conheco ninguem que goste de trabalhar.
13:32 em 15 de junho de 2011
Sou formado em TI pela USP, tenho 4 anos de experiencia e ganho um salario mensal de aproximadamente R$ 7.000, além de bonus no fim do ano que somam R$ 35.000. Somente trabalho 8 horas por dia – nunca fiz uma hora extra – e há dias que somente sou pago para estudar e fazer cursos, podendo viajar dentro e fora do país para tal. Se querem fazer algo util, façam como eu fiz, prestem um concurso público e ganhem dinheiro. Iniciativa privada não vale nada.
20:14 em 7 de julho de 2011
Carlos Eduardo, concordo com vc mas nem sempre foi assim. Antigamente a iniciativa privada era tudo o que um ser humano poderia querer de bom, processos manuais aos montes precisavam ser automatizados, era o inicio promissor da era informatizada. Não haviam faculdades nessa área e nem muitos concursos públicos que hoje são top de linha quando se pensa em emprego. Estou seguindo esse seu caminho tb, estudando para um concurso público mas fora da área de TI. Fiquei 27 anos nessa área e me vejo há 6 meses desempregada. Segundo meu ultimo chefe, eu não estava “performando” mais… rsrsrs !!! um adjetivo pejorativo simpático para “lerda” !!! Aos 54 confesso que eu não consegui acompanhar as exigencias desse mercado… curso de bolinha de gude azul… vermelha… verde… e assim foi nos ultimos 10 anos… nunca sabendo nada a fundo o suficiente para essa nova visão de mercado… e quando achava que sabia… vinha outra tecnologia e mudava tudo. O que não mudou foram os processos… evoluiram é claro, mudaram de nome. Foi o que eu me propuz a dominar e dominei na área financeira – processos para gerar em TI as regras de negócios adequadamente. Mas numa reunião com diretores eu entendi que a idéia hoje é aparentar “inovação” e a minha experiencia não contou muito. O mercado agora exige… está aberto aos jovens e tem que ser assim mesmo… mas que eles prestem bem atenção ao que fazem e porque fazem, pesquisem as empresas antes de se decidirem a trabalhar nelas e vestir a camisa. Sinto que o que falta a eles é foco… a visão do todo que só um processo bem elaborado pode dar e algumas empresas os mantem longe dessa visão convenientemente. Acreditem no seu potencial, corram atrás do que há de melhor, uma ideia original pode fazer a diferença numa promoção… se adiantem ao inevitável. A energia que permeia esse tempo é como trocar o combustivel no ar se for preciso ou o pneu do carro andando… são expressões que tenho ouvido e que justifica bem esse conflito – fazer o certo e o melhor antes da concorrencia… e é isso que dita quem tem um poder de realização maior do que o outro. Se vc tiver potencial a empresa (as sérias) investirão em vc Infelizmente alguns da minha “era” continuam no reinado do seu museu de cera alimentando a “administração do caos” em que o nosso mundo de TI se transformou, percebi que 70% do trabalho hoje é manutenção e pouco se cria nessa área em comparação ao passado que conheci. Eles ganham horrores em altos cargos utilizando os jovens como transporte para as suas idéias geradoras de demandas que nem sempre vingam, caminhando com as pernas ligeiras desse pessoal e pagando trocados a eles. Eu nunca vi tanto disperdício de tempo – dinheiro e recursos humanos. Eu mesma trabalhei anos em projetos que por fim não foram adiante, foram desativados até no momento da implantação. Mas há excessões graças a Deus, vejo muitos jovens valorizados pelos seus superiores, pessoas íntegras que souberam usar a sua experiência, gerenciando e administrando recursos não só financeiros, com coerencia e inovação, que geraram lucro para as empresas que representaram, mas souberam dividir o bolo generosamente, dentro de uma verdade – o mundo tem que evoluir. E descobri que o meu mundo também, de acordo com as minhas possibilidades reais. Não abandonei a luta, só estou mais adequada ao “meu tempo”. TI ainda é a melhor área para se trabalhar, difícil é lidar com a intenção e a ambição das pessoas. Abçs e oportunidades melhores a todos.
13:20 em 20 de julho de 2011
Isso demonstra a necessidade da criação do Conselho Federal de Informática e dos Conselhos Regionais. 2 (dois) benefícios logo no início:
1) ESTABELECIMENTO DE PISO SALARIAL para cada faixa de formação (Técnico, Graduação e Pós) e tipo (Analista, Engenharia, Cientista, Técnico-programador, Montagem-Manutenção, etc.);
2) Exigência, além do diploma, de PROVA DE CONHECIMENTO (é claro que não seria exigido alguma linguagem de programação específica mas, ALGORITMOS E LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO) específicos para cada faixa. Acabaria rapidinho com muitos picaretas. Claro que tem gente sem formação que entende mas, se lerem o projeto de Lei, esses teriam direito de serem reconhecidos como profissionais da área. Neste caso, valeria apenas para os novatos em TI.
Vamos nos ligar! As empresas tem medo da criação dos Conselhos porque iria cortar a exploração em cima dos profissionais de TI. Essa é a verdade. Verifiquem nas outras categorias, que possuem seus respectivos Conselhos, se existe esse tipo de problema? Bateu a fiscalização na empresa, encontrou gente não habilitada, MULTA e Punição!!! Outros irão dizer: e a questão dos “Hobbistas”? Se querem trabalhar na profissão, procurem ter os devidos diplomas. Se forem trabalhar como autônomos, aí deve haver uma liberação. União é o que faz a força de uma categoria! Ainda mais a nossa, que de cada 1000 pessoas, apenas 10 (estou sendo otimista! Chegue num local de multidão e comece a conversar assuntos de TI… fica todo mundo olhando assustado porque pensa que vc está falando outra língua!!!) tem as qualidades necessárias para poder exercer a profissão de TI! De que adianta sermos extremamente inteligentes mas, não sermos espertos (iguais aos Médicos, Advogados e Engenheiros! Até Técnico em Radiologia tem Conselho… imagina alguém não habilitado mexendo com radiação! Agora imagina alguém não habilitado programando o sistema de compras de uma empresa?! Entederam?) suficientes para nos unir e fazer prevalecer a nossa influência na sociedade? É tão difícil assim???
9:06 em 21 de julho de 2011
Eu fiquei horrorizado com os comentários. Não é possível que programadores, que estudaram e se dedicaram tanto se sujeitem a ganhar salário que eu pago pra minha empregada doméstica. Por favor gente, acordem…
19:36 em 22 de julho de 2011
A tabela está de acordo com o que eu ganho hoje. Acredito que tenho sorte pois é só neste último ano! No ano passado ganhei muito menos em outra empresa para trabalhar com as mesmas coisas, e acho incrível como algumas empresas exigem tanto do funcionário para pagar muito abaixo da média.
Outra coisa, a região Sudeste, principalmente RJ e SP pagam muito mais aos funcionários em geral, e principalmente, as empresas do Sul do Brasil acabam pagando mais para funcionários que vêm de fora.
0:02 em 24 de julho de 2011
Mas é claro que elas pagam mais… lá fora só termina um curso de técnico ou superior de TI, quem realmente tiver o dom e gostar desse ramo. Aqui, o que tem de gente que se forma na “aba” dos outros porque as Escolas e Faculdades querem ter um mínimo de aprovados, tá uma pouca vergonha! Conheci gente que saiu da faculdade e, se pedir pra fazer um programa (Detalhe: ESTRUTURADO!) de 50 linhas, diz: “Aí fica difícil, né?!”… Se pedir para operar um Visual Studio ou Netbeans, se joga de um penhasco! Aí, vem outra bomba, lá fora, os Cursos tem um ligação muito estreita com as empresas… lá você usa software de qualidade e linguagens de última geração para aprender a programar por exemplo. Estão sempre se atualizando. Agora imagina a situação aqui… as empresas e as faculdades/escolas parecem que se odeiam… As empresas precisam de um profissional habilitado em OOP, JAVA 6, .NET 4, Netbeans, Visual Studio, Embarcadero RAD Studio XE, Ruby on Rails e, o que encontram recém-formados das faculdades… gente que sabe C, Pascal, Basic… Assembly (até ensina mas, a maioria dos alunos faz questão de esquecer!) e PROGRAMAÇÃO ESTRUTURADA (Sabem como é, né? Essas ferramentas são muito caras, é melhor arrumar gratuitas ou “Abandonware”… já vi cursos em 2011 usando para ensinar, o Turbo Pascal 5.5 e o QuickBASIC, em MS-DOS 6.22! E era Faculdade!). Necessitam de um tipo de profissional raro por aqui e vão lá fora, pegam um “gringo” cheio de sotaque, especialista na linguagem moderna que precisam e pagam $$$$$$$$$$$$$$$$$ para o mesmo. Já os “bobos” locais, para ganharem experiência, aceitam entrar na empresa por $, viram subordinados do gringo e depois que aprendem até mais do que o gringo, podem ganhar até $$$$ no máximo (Aí, já é pura sacanagem, disfarçada daquela velha lenda de que os gringos são melhores em programação e TI do que os brazucas!) e aceitam. Só tem que lembrar que o gringo, na hora de passar (na interface dos softwares) as mensagens para os usuários irá dizer: “Nao faser ixto.” … o local dirá: “Não faça isso!”. Vendo todo esse cenário sombrio, de quem é a culpa? Empresas, Cursos ou Profissionais ??? É melhor puxar o cabo da descarga.
15:31 em 25 de julho de 2011
Hoje trabalho como freelancer, pois aqui na minha cidade de sorocaba a média que as empresas pagam é aproximadamente de 1.500 reais, acho um valor muito baixo.
Então trabalho como freelancer que consigo tirar a média de um salario legal de São Paulo e não tenho o stress da capital.
17:15 em 28 de julho de 2011
Pessoal, se aqui em Salvador pagasse isso, estaria sorrindoà toa. hehehe… Essa média salarial aqui em Salvador, só em sonhos.
22:47 em 30 de julho de 2011
Olá pessoal!
Sou aluno de Redes de Computadores, e estou vendo o descontentamento de muitos com os salários abordados em cada região. Pois bem, um profissional de T.I hoje em dia, é o cara que move a empresa. Uma intranet, por exemplo , ela não se administra sozinha e nem faz manutenção sozinha, melhor ainda, ela não se projeta! As empresas tem que ver a importância do profissional de T.I, pois somos nós que movemos o “mundo”. Hoje em dia tudo, tudo mesmo é informatizado; é tudo feito “via net” , se isso parar o mundo todo para.
Agora abordando um novo assunto, quero falar também sobre a falta de interesse dos profissionais de T.I. Muitos profissionais só reclamam dos baixos salários. O que está faltando mesmo é a especialização de muitos profissionais. A maioria faz ensino superior na área de T.I só por fazer e depois reclamam dos baixos salários e muitos até desiste. Ainda não aprenderam que hoje em dia, tudo depende do grau de conhecimento; não adianta só fazer uma graduação, mas sim ir a fundo na área. Ao invés de, ficarem reclamando, deveriam estar se qualificando para conceguir seu espaço no mercado de trabalho. O sol brilha para todos, mas não adianta a pessoa ficar na sombra, ou melhor na penumbra, que é a sombra da sombra!
Outra característica que o profissional de T.I tem que ter, é a mobilidade. Tem que ir atrás do que é melhor. Para isso primeiramente tem de se ter qualificação.
17:09 em 5 de agosto de 2011
Eu não sei se dou risada ou choro. Conheço gente que realmente ganha os valores da tabela. Outros ganham até mais. Mas, no geral, os valores pagos estão bem abaixo.
É fácil falar para não aceitar salários baixos. Mas depois de meses desempregada, contas para pagar e nenhuma perspectiva, a pessoa não vai aceitar o primeiro emprego que oferecerem, independentemente do salário? Claro que vai!
O que dá raiva é que o fdp que passou os 4 anos da faculdade colando, bagunçando e atrapalhando as aulas está lá, super bem empregado (não sei por indicação ou não…), enquanto gente que ralou, se esforçou para realmente aprender, entender toda a teoria etc não consegue uma chance de adquirir a experiência prática.
Gente, vocês já repararam quanta coisa um programador java tem que conhecer para programar? Zilhares de frameworks, cada um para fazer uma coisa e cada qual com outras zilhares de coisas para serem aprendidas! Loucura total! Experimente conseguir um emprego conhecendo apenas java e os conceitos de programação orientada a objeto. E você pode esquecer sua vida, pois se espera que você estude em casa ou faça cursos para se atualizar quando não estiver trabalhando. Além disso, você precisa ter um compilador na cabeça para fazer as provas aplicadas nos processos seletivos, pois você precisa ler os comandos e dizer qual o retorno.
Fiquei quase um ano tentando entrar na área de java pois há muitas ofertas de emprego, mas, sinceramente, acredito que nunca estarei preparada o suficiente e já penso e desistir. Ao pessoal que trabalha com isso e principalmente àqueles que conseguem aprender sozinhos, meus parabéns!
Eu não consigo memorizar sintaxe de comando de jeito nenhum, não importa quanto tempo eu as use. Sinceramente admiro o pessoal que sabe tudo de cabeça, quando vê um erro já sabe porque ocorreu, quando se pergunta sobre determinado trecho de código a pessoa consegue dizer se vai funcionar ou não sem precisar debugar ou testar antes na IDE. Não sei se esses são os nerds que o povo fala ou se isso seria o normal da profissão. Só sei que eu nunca vou conseguir competir com isso.
17:14 em 5 de agosto de 2011
ABAP Jr ganhando R$ 4.000,00? Onde? Nem como PJ (salvo raras exceções). Um Web designer Jr ganha R$ 3.800,00? Talvez 1 em 1 milhão, e olhe lá.
17:35 em 5 de agosto de 2011
E não se esqueçam da jornada de trabalho absurda. Desde quando 44 horas semanais é a jornada normal? Lembro que até 4 anos atrás a jornada era de 40 horas. Hoje quase não se acha mais isso. VR não era descontado do salário. Hoje somos descontados em folha de parte do valor recebido. Cursos e certificações custam uma fortuna e precisam ser feitos constantemente. Fora o tempo gasto com cada um.
As empresas querem profissionais super mega qualificados mas não querem pagar por isso. Sinceramente, estou pensando seriamente em desistir da área. Porque hoje você tem saber programar (em zilhares de linguagens), conhecer não sei quantos bancos de dados, ser analista de negócios, analista de requisitos, fazer especificação funcional, UML, modelar o banco de dados e sei lá mais o que… O acúmulo de funções é deprimente. E dificilmente o profissional ganha de acordo.
12:34 em 7 de agosto de 2011
Nossa e eu que tava pesquisando no Google pra ver qual a média salarial de TI porque achei que meu salário estava abaixo do mercado, me assustei.
Moro em Brasília e sou analista TI pleno em empresa pública (concurso) e atualmente meu salario bruto é de 8.000,00 + 700 (tiket alim.) + bonus semestral de +- 10.000,00. O que dá em média de 10.240,00 ao mês (13 meses). O custo de vida aqui é alto, mas nada surreal.
Quanto a tabela, vejo que aqui representa bem a média, se for levado em conta apenas empresas sólidas de médio e grande porte. As empresas pequenas em geral praticam salários mais baixos, mas os salários de “exploração” são adotados pelas empresas nada sérias.
16:19 em 8 de agosto de 2011
Resultado: Apagao na area de TI. e se preparem programadores … automacao de codigo cresce a cada dia.
19:41 em 12 de agosto de 2011
Hahahhha, onde fica este país??? nao eh a media??? no brasil q nao é!!!
aki em Curitiba tem que ter conhecimentos “sólidos” em trocentas coisas e mesmo assim nao chega nem perto destes valores ai.
hahaha R$ 2.272,00 sem faculdade!!! esse valor aki tem q ter pós e certificações sem falar em no minimo uns 7 anos de experiencia.
R$ 3.920,00 com faculdade. eu rio muito e me revolto.
Apaguem esse m e r d a de tabela ai e se informem melhor.
9:36 em 15 de agosto de 2011
Na realidade , os valores hj no Brasil estão bem baixos, são poucas das empresas que pagam estes valores hj, profissional de ti é muito explorado. Se vc não tiver um bom curriculo, com renomados cursos, vc não conseguirá ganhar valores tao altos como expecificados na tabela Bom post, parabéns pela matéria.
11:24 em 16 de agosto de 2011
Que pesquisa mais furada essa da Catho, eles devem ter entrevistado o pessoal que trabalha no google…..só pode. Sou Analista de Suporte e não ganho essas faixas salariais descritas, alias cada vez que recebo os anuncio de vagas dos sites que sou cadastrado fico horrorizado com o que se pede e o que se paga.
1:05 em 18 de agosto de 2011
Estes valores estão bem fora da realidade em Goiás. Conheço gente que realmente ganha os valores da tabela, porem com experiencia, certificações, especializações…. Mas, no geral, os valores pagos estão bem abaixo.
16:42 em 18 de agosto de 2011
Pessoal fora da realiadade de minas gerais, principalmente na cpm braxis daqui.
8:10 em 19 de agosto de 2011
Essa é uma realidade do Centro-Sul do país e pelos comentarios dos colegas acima não caberia nem em todos os estados dessa região!
Moro em João Pessoa/PB e digo que essa tabela em nenhum aspecto se aplica ao nordeste! Até mesmo recife e fortaleza onde temos oportunidades melhores! Suporte Tecnico aqui se ganhar 800 tá no lucro! Adm de Redes se tiver nivel superior pode começar a carreira com 1500, 1700 máximo e estourado 2000! E outro agravante: mulher ganha menos ainda!!! Digo isso por experiência própria!
É muita luta e muita batalha para se conseguir respeito na área dominada por homens. Como cara feia pra mim é fome eu encaro e venço. Mas a batalha é grande! Tomara que algum dia vcs ai dos institutos de pesquisa façam um estudo em todos as regiões e ai sim coloquem a média dos salários por regiões, essa seria a forma correta pois o BRASIL NÃO SE RESUME SOMENTE Á SÃO PAULO !
Abraço e sucesso a todos!
9:32 em 19 de agosto de 2011
Caramba pessoal, vocês também parecem mortos de fome, os salários estão acima da média, até para são Paulo, mas não são salários irreais, um MBA ou um mestrado (bons) não saem por menos de R$1.700,00 / mês, sem choro…agora é claro, donos de empresas querem que só eles ganhem dinheiro, se você tem um bom currículo e se sujeita a ganhar pouco, para os empresários será ótimo, terão um bom funcionário e que ganha uma merreca, estudem mais, pesquisem mais e procurem as boas oportunidades. Esse negócio de: “Vou nesse mesmo enquanto procuro um melhor!” é roubada. Estudem, façam testes, procurem, logo aparece algo bom, ou vocês trabalham só para comer? Acredito que quem trabalha para comer não tem condição de ficar fazendo cursos ou faculdade, quanto mais MBA ou mestrado. Calma pessoal, vamos nos valorizar mais. Espero que ninguém se ofenda com minha opinião. Abraços à todos.
19:30 em 20 de agosto de 2011
Acredito que essa seja a média mesmo. Varia muito de localidade. Hoje, com 26 anos, tenho cargo de gerente e ganho R$ 13500 (CLT), na cidade de São Paulo. Tenho apenas curso universitário em uma boa universidade, mas já tinha esse salário antes de finalizá-la.
A média de salário da minha equipe é de R$ 7112,00 (CLT), considerando junior, pleno, senior e especialista.
Abraço!
14:21 em 22 de agosto de 2011
Felipe, me convida para trabalhar na sua empresa.rsrs… Aqui em Salvador não paga nem a metade disso que você publicou no seu comentário.
18:21 em 22 de agosto de 2011
Tenho um amigo do RS que não eh formado e ganha por volta de 3.500,00 (pleno,.acho que esta tabela está de acordo sim..
12:41 em 24 de agosto de 2011
sou de são paulo, me diz onde que pagam isso, pq atualmente sou técnico em informatica e não passo dos 900 em carteira.
8:40 em 25 de agosto de 2011
Rodrigo, quais as suas qualificações? Porque você deve estar de brincadeira com a “sua” vida, atuar na área de informática e aceitar 900 CLT?????? Se você atuar com banco de dados e tiver conhecimentos básicos em sistemas ERP e/ou financeiros, conhecer um pouco de redes e windows..não pode aceitar menos de 2.000,00 CLT…mas é claro, os oportunistas estão por aí, são maioria…eu eu recebo 3.860,00 e já estou abaixo do salário real para analista de sistemas, mas já fui fazer entrevista que na hora falaram o salário e era 730,00…fala sério, não fui indelicado, mas disse que não me interessava e fui embora assim que fui liberado, 2 semanas depois arrumei por 2.300,00 cooperado e, 6 meses depois que arrumei mudei para um cliente dessa empresa e estou com 3.860,00 CLT. Procure as boas oportunidades, não a primeira que aparecer.
10:52 em 27 de agosto de 2011
Ganho 6000 pj como desenvolvedor senior
12:31 em 27 de agosto de 2011
A grande realidade é que as empresas pagam pela sua raridade e não pelo seu conhecimento, trabalho em uma Multinacional em SP capital e sempre converso com profissionais que já estão a mais 15 anos na área de TI e dizem que naquela época sim o mercado pagava se bons salários pra quem tinha bons conhecimentos, mas hoje além de faltar profissionais no mercado de TI como as próprias pesquisas afirmam existe um mercado onde as empresas oferecem cada vez salários abaixo da média, mas por quê?, se você tem um bom cv e se sujeita a ganhar pouco é bem provável que se milhares de profissionais começarem a aceitar isso com certeza milhares de empresa irão agradecer e oferecer vagas cada vez mais abaixo da média. Tenho apenas 2 anos na área de TI, sou um Analista Jr. e apesar ter atuar em uma empresa que se caracteriza ser a maior de TI do mundo isso não significa nada, a média salarial dela não é diferente da realidade das outras empresas que citam nos comentários abaixo, independente de qualquer cargo. Então devemos buscam nossos valores e sempre lutar por uma remuneração mais digna de acordo com o quanto vc vale.
14:39 em 29 de agosto de 2011
Bom, no ES os valores realmente não condizem com os da tabela.
O profissional de T.I. hoje não consegue uma valorização devido a “prostituição” da atividade. É muito fácil pegar “João” e mandá-lo embora, pois o mesmo pede seu aumente que é devidamente merecido, ai pega fulano na rua que sabe instalar um AD por exemplo que cobra somente seus 600,00 e pronto. Hoje em dia os profissionais de T.I estão sendo muito desvalorizados por estes motivos entre outros, sindicatos então nem se fala, o piso que eles colocam acham que estão pagando “gari” (desculpe o termo utilizado) para trabalhar. Sou um exemplo disso, possuo aproximadamente 25 certificações entre elas (MCSA. LPI, Novell entre outras) e trabalhei por 2 anos e 6 meses em uma determinada empresa aqui no ES, porém ao pedir aumento a mesma ficou fazendo cena, demorando, demorando, demorando, demorando…. e nisso já ia completar 1 ano desde de o meu pedido quando surgiu outra oportunidade e sai fora. O ES creio que seja uns dos piores locais para os profissionais de T.I.
Penso que uma solução seriamos parar tudo deixar os usuários finais sem sua grande “Internet”, pois todos os sistemas podem parar que eles não reclamam mas quando para a “Internet” já viram né….kkkk…e definirmos algumas mudanças drásticas..
18:14 em 30 de agosto de 2011
Vamos falar sério agora.
1- Só vejo reclamações ! Difícil ver sugestões, conselhos ou opções.
2- Todo mundo sabe que a área de TI ( e outras de tecnologia) são as profissões mais “cachorras” que existem, pois vc terá que estudar pra sempre…
3- Não é possível comparar salários daqui e do exterior. Corremos o risco de ter salários mais altos em alguns cargos do que eles…
4- Ter um bom backgroung e formação não tornam um profissional de TI especial. Precisa de inteligência emocional: Habilidades para lidar com crises, controle emocional, boa comunicação, senso de time, confiança, honestidade, solicitude, humildade, etc… É por isso que vemos gente com mestrado e não conseguindo arranjar um emprego. A razão é 70/30, ou seja, 70% pessoal, e 30% técnico. O problema é que a maioria investe nos 30%… Existem casos que a razão é bem maior, ou seja, 80/20 e até 95/5 !!!!
5- Seu salário está acima da tabela ? Legal, agora trabalhe para subir de nível e ganhar mais. Saia da zona de conforto… em outras palavras, tire sua bunda gorda da cadeira e faça algo mais além de ficar no Facebook e LastFM !!!
15:03 em 9 de setembro de 2011
Impressionante ! A maioria das pessoas que estão abaixo da tabela tendem a desconfiar do estudo realizado em vez de perceber que seu cargo ou região paga menos do que a MÉDIA nacional.
Atitude típica de quem vai ter sérios problemas pra evoluir na carreira. O primeiro passo para resolver um problema é admitir que ele existe.
Um bom dia a todos !
10:45 em 12 de setembro de 2011
Bom, eu sou auxiliar de suporte técnico, e meu sálário está 100 reais acima da média, e além disso ganho vale refeição no valor de 230 reais. Porém ainda acho que está abaixo do que deveria ser, pois em um país onde um deputado custa mais de 100 mil reais para trabalhar 2 dias na semana, as vezes nem ao menos com o mínimo de instrução necessária, é vergonhoso alguem ganhar valores na casa dos 900 , 1000 reais para estudar, se vestir, se alimentar, entre outras coisas, trabalhando uma jornada de 40 horas semanais.
12:12 em 14 de setembro de 2011
Em que planeta da galáxia fizeram essa pesquisa? Trabalho numa empresa e ganho menos que um estagiário da tabela, sendo que me registraram como Junior… Salário Bruto ainda, porque com os descontos não sobra ¨%$¨$#%¨nenhuma… e ultimamente é o único lugar lixo da cidade que oferece vagas por aqui.
12:20 em 14 de setembro de 2011
Também estou vendo um monte de comentários de riquinhos e playboys que tem seus carrinhos confortáveis e não andam de busão que nem muitos de nós. Ficam pasmos quando alguém fala que ganha pouco e já vem taxando a gente de incompetente, vai estudar, mimimi… paguem nossos estudos então! Simples! Acham que a gente com um salário de fome que mal dá pra comer vai conseguir pagar pra se especializar e subir na carreira sem apoio do papai e da mamãe como muitos tiveram?
Fora o preconceito com a mulher nessa área, eu ganho 100 reais a menos que meu marido e estou do lado dele na empresa e sabemos exatamente as mesmas coisas.
Aqui no Sul estamos sendo explorados sim, é uma situação ridícula eu trabalhar numa empresa que se diz a 5ª maior do Brasil no que faz, paga 10 mil pra um conteudista de nome, só pelo nome escrever tudo errado (sim, depois vem mil correções pros peões mal pagos aqui fazerem e remendar as cacas que o cara fez) ganhando praticamente nada por isso.
Quem ganha bem e estudou pra isso teve condições pra tal. Não fiquem riducularizando a gente que está lá embaixo e enxerguem a realidade.
17:07 em 16 de setembro de 2011
Fificat, você já pensou em sair da cidade?
Procurar novas opções em outros lugares?
Em minha cidade não existia nenhuma opção de empresa que oferecesse o que eu estava procurando. Pagavam muito mal, e eu não iria me sujeitar a isso. Por isso, procurei em outras cidades, fiz muitas entrevistas e, no fim, deu certo.
Encontrei diversas oportunidades que ofereciam faixas salarias bem acima dessa tabela, e escolhi a que melhor atendeu minhas expectativas. Não tenho um currículo excelente, apenas graduação em universidade particular, e fraca.
Agora, se eu tivesse optado por ficar em minha cidade, estaria aqui reclamando também.
Busque oportunidades!
Não existe só a sua cidade. Pense nisso.
Boa sorte,
Totódog.
16:20 em 19 de setembro de 2011
Concordo com o Totódog, eu também tive que me sujeitar a isso, uma imensa mudança, sai da cidade de Goiânia e vim para São Paulo, presto serviços em uma empresa de Telecom, minhas atividades são compatíveis com DBA, porém não tenho este título na CLT, estou ainda concluindo meu curso superior e meu conhecimento em Banco de Dados não é o que se pode chamar de Sr., mesmo assim meu salario é superior ao DBA Universitário da tabela, embora continue achando que meu salário é bem ruim, visto que o custo de vida em Sampa é astronômico. Pese sua qualidade de vida, seu custo de vida e o salario da sua cidade de origem comparando com o salário que ganhará em Sampa, a correria e a distância de casa. As vezes a balança pode ser favorável caso voce fique onde está, aumentando o seu network e ampliando seu knowhow!
2:40 em 20 de setembro de 2011
Sou Sênior e ganhava um pouco menos que a tabela menciona, sai da empresa onde estava, faz um pouco mais de 30 dias, estava 5anos na empresa, hoje estou em busca de recolocação no mercado de trabalho e estou achando um absurdo oq essas consultorias estão oferecendo para os profissionais, já me ofereceram salário de trainne isso pq tenho 14anos na área e estou acabando minha pós-graduação. Acho que depois que inventaram essas consultorias que buscam profissionais qualificados para realocar para empresas, parou de existir cargos e salários eles pagam oq querem, só para ter um lucro maior sobre o profissional. Um conhecido meu trabalha como PJ, ele é pleno esta ganhando R$ 14,00hora com base em 160hs mês, sem querer ele viu uma NF da consultoria onde ele trabalha e a empresa que ele esta alocado paga R$ 44,00hora por manter ele prestando serviço lá, isso é caso até de policia, a consultoria tem mais de 300% de lucro em cima dele, isso é certo!?
Pessoal vamos nos valorizar mais, todos nos sabemos nosso potencial e o quanto estudamos e gastamos com estudo, não se sujeite a ganhar salário de estagiário se vc é sênior (exemplo) só se for em ultimo caso (passando fome), pq é isso que as consultorias querem, um ótimo profissional que aceite um misero salário para ser escravo deles, estou vivendo isso na pele agora, é ridículo o que o mercado de TI estão fazendo com nos. O que podemos fazer para melhorar isso?!
18:45 em 20 de setembro de 2011
gostaria de opniões…
Estou numa empresa a 3 anos, comecei ganhando 2 mil com meu tecnico…
hoje estou ganhando 2.400… estou no ultimo perido de faculdade de ciencia da computação…
Programação em Delphi, ABAP e SAP PI na empresa…
em manaus e dificil encontrar desenvolvedores com esse perfil!!
então…
com esses 3 anos posso ser considerado um profissional pleno?
meu salario esta na media de acordo com minha experiencia e grau de conhecimento?
22:26 em 29 de setembro de 2011
Não está fora da realidade, São Paulo é o centro financeiro do país, vale lembrar que o custo de vida em sampa é mais alto do que no interior.
Agora se souber inglês vai para a california, o centro tecnologico do mundo.
O salário quem faz é o individuo com sua competência!
10:15 em 2 de outubro de 2011
Oi pessoal, Meu nome é junior, sou aqui de Natal (RN), e ganho bem mais como um simples analista de suporte, ganho 13.000,00 R$, VALEU!
17:58 em 5 de outubro de 2011
realmente…é triste essa realidade, programar não é pra qualquer um não, cursos
nessa area são bastante dificeis… emprego não falta , mas os salarios são muito baixos( não estão
compatíveis com o nivel de conhecimento de alguem que se forma na area).
15:29 em 17 de outubro de 2011
Qual o salário compatível a um técnico de informática de uma empresa privada ? De acordo com o mercado de 2011.
9:11 em 18 de outubro de 2011
Bom dia!
Sou estagiário de uma empresa privada no Rio de Janeiro capital
e atualmente ganho 650 reais com muitos beneficios.
VT, VA, VR e particpação nos lucros da empresa.
No Rio de Janeiro está muito concorrido e se quer ganhar bem, precisa se destacar
ou então os salários sempre serão merrecas. Ja vi e recebi ofertas pra trabalho em periodo integral pra ganhar 800 reais enquanto ja recebi propostas de estagio pra ganhar 1300.
Tudo depende do seu curriculo.
18:19 em 18 de outubro de 2011
Formação acadêmica só serve pra levar seu dinheiro!
Faculdade só forma peões.
Se quer se tornar um profissional respeitado e bem pago,
Invista em CERTIFICAÇÕES.
Abraço!
13:28 em 20 de outubro de 2011
então, realmente é um descaso com os profissionais de TI. Muitas empresas abrem vagas, com exigencias que talvez nem encontrem. O profissional que se preze, em um modo geral, valoriza cada centavo que ele gastou com seus estudos, porém outros não. Um técnico de informática em Manaus ganha em torno de R$ 1.200,00 a 1.500,00. Um programador R$ 2.000,00 e dai vai. A classe está perdendo lugar na piramide social devido a estes profissionais que não se valorizam. É hora de acordar. Outro ponto também, é que no momento de processos seletivos, sempre tem um “filho de um amigo meu, ou parente do fulano e etc…” ou seja, muitos empresários estão trocando CAPACIDADE por AMIZADE, pelas empresas que já passei. É um absurdo. O MARCELO COSTA está certo, ao concluir graduação, o segredo é investir em Certificações, pois somente estas mostrarão a real diferença entre candidatos.
13:44 em 20 de outubro de 2011
Olá, infelizmente esta realidade não existe rsrsrs…. A real é outra, difícilmente se entra em uma empresa ganhando estes salários e dificilmente sem formação / especialização se consegue ganhar isso.
Hoje eu sou um profissional especialista em Redes e Servidores Intel e Sistemas Operacionais Windows, trabalho numa das principais empresas de TI do mundo e aki no Brasil eu ganho 2200. Lá fora este mesmo cargo que o meu ganha 3500 em Dólares Americanos o que significa em média 6125 em reais.
Acho que o Brasil está longe de ser um país com boa remuneração, primeiramente pela política, segundo pelos impostos, terceiro pela exploração estrangeira e quarto porque muitos não correm atrás para serem bem pagos.
Meu ponto de vista sobre uma boa carreira em TI é fazer cursos que lhe preparem na teoria e na pratica para a sua atividade do dia a dia como por exemplo cisco, microsoft, panduit, etc. Tenha um curso tecnólogo Superior de 2 anos ou 3 anos só para que possa fazer posteriormente uma pos-graduação, como o amigo disse ai em cima Faculdade não quer dizer nada e não quer mesmo, de pós graduação pra frente começa a valer algo. Após ter uma boa bagagem, certifique-se no que você gosta, pois trabalhar e tão pouco estudar algo que nao curte nao te leva pra frente em nada. Tire certificações, e não as renove a não ser que seja um pré-requisito para um aumento de salário ou um novo emprego.
Este acima é o primeiro passo, o segundo e mais importante, tendo feito o passo acima, valorize-se e pese na balança o seu investimento em si próprio, quanto gastou? Cobre isso de quem lhe paga e diga SIM que voce é acediado pelo mercado de trabalho externo.
Acho que com isso da pra começar.
Estou me certificando em Dezembro e pretendo dobrar o meu salário em 1 ano.
PS.: Procure empresas que forneçam o plano de carreira e que lhe ajude a custear os estudos mesmo que seja em 25%.
3o passo, se nao tiver curso de ingles nem tente fazer os passos acima, ou faça em conjunto ou faça primeiro, sem ingles nao vai rolar.
Espero ter ajudado.
Abraço e pra quem quizer -> rafadorock4@hotmail.com (somente para assuntos pessoais e não de interesse comercial ou empresarial).
Obrigado!
17:37 em 21 de outubro de 2011
Meu Deus, falar que tem que protestar! com quem? ou dizer: Na minha região não pagam isso. Claro, varia de região para região, trabalha de pedreiro na tua região. Faz 15 anos que estou na área, tenho estudo.. bla bla bla.. ou és mui fraco como gerente ou fraco com o marketing pessoal.
Pessoas, olhem no catho as vagas disponíveis, vão ver a diferença de valores por região e vão ver que a pesquisa está no mínimo próxima da realidade – claro para grandes cidades (e nem é para as empresas poderosissimas).
Deem uma olhada por área cautelosamente e vão ver que graduado em gestão de TI / Gerente de projetos tem valores de 8mil… tenho um amigo em uma cidade do interior paulista como gerente (P.J) ganhando 15.000 ou 18.000 não sei exato… tenho amigo trabalhando com oracle em são paulo SP ganhando 10.000 (média) enquanto que aqui onde moro (Maringá/PR e Londrina/PR) profissionais tão capazes quanto ele ganham em média 3.000 (jogando alto) o maior salário que conheço de programador P.J. aqui é de 6.000 e é de gente com 10, 12 anos de casa.
A pesquisa está correta, só pesquisar e analisar melhor… agora é LÓGICO que se tu mora em Pindamonhangaba vai ser menos remunerado que quem mora em S.P. se tiverem o mesmo nível.
Desculpem se alguém ficou chateado, não foi minha intenção.
Abraço
17:01 em 25 de outubro de 2011
Tabela irreal. Tabela se aplica a meia duzias de casos em determinadas situações especificas ou especiais e em determinadas localidades e sem direito a descanço. A realidade, pratica do dia-a-dia, é que o profissional de TI esta cada vez mais desvalorizado. O camelo da esquina ganha mais que um profissional de TI com muitos anos de experiencia. A diferença é que o camelo não precisou estudar e ficar estudando gastando tempo e dinheiro com livros e cursos carissimos e por isso o camelo desfila de BMW enquanto o profissional de TI roda com o poisé ou com o busão.
17:45 em 26 de outubro de 2011
Sou de Joinville/SC e aqui a média inicial é de +- 900 reais e vai até cerca de 2 mil reais por mês após +- 4 anos de experiência. Dai pra frente sobe BEM devagar com aqueles reajustes do sindicato de 2% a cada 6 meses. Mais que isso, esquece… isso sem contar que as empresas cobram um monte de conhecimento e mantém um controle rígido sobre o funcionário, com apontamento de horas e uma série de estatísticas sobre produtividade.
Esquece que o sul tem salário bom pra TI.
0:06 em 27 de outubro de 2011
Temos que valorizar a área.
Em grande maioria escolhemos a área por paixão! Mas isso não justifica salários tão baixos!
Estágios não podem pagar menos de R$ 1.000,00, seja qual for a área. Qualquer profissional iniciante tem que exigir no mínimo R$ 1.500,00. Programadores então, de nível “sei programar bem” não podem se rebaixar a menos de R$ 1.800,00!
Acordem, fazemos cursos técnicos, especialização em tecnologias, graduação e tudo mais, para salários dignos de “prostituição profissional”?
Vamos nos valorizar!
13:46 em 27 de outubro de 2011
Pois é… acredito que criar uma “tabela de salarios” quando falamos de TI é bem dificil, hoje em dia a realidade varia muito de lugar pra lugar e de empresa para empresa, estou no interior de sp, campo limpo paulista, sou Analista de Suporte Tec. Jr de uma empresa de SP que presta serviço aqui, não tive outra experiencia na area, ganho R$ 997,00 + Beneficios que juntando chega a R$ 1800,00 + convenio e acredito não estar ganhando bem, é claro, perto dos R$ 600 reais que as empresas da região oferecem eu ganho até que razoavelmente bem rs mas por estar no ultimo semestre de Ciencia da Computação em uma faculdade razoavel, ter uma certificação e conhecimento razoavel na are (PHP/Java/C++) Hardware, Software, entre outros, acredito que consigo coisa melhor. O que precisamos mesmo é de um Teto salarial URGENTE, isso iria diminuir muito as reclamações em Geral e a palhaçada de contratar profissional de TI por micharia iria terminar de vez..
18:15 em 27 de outubro de 2011
Renan,
O que precisa, se é que precisa, é um PISO salarial.
Senão, vai que estipulam um teto de 2 mil reais…
A verdade é, que quiser ganhar mais dinheiro, ou faça concurso público e trabalhe de empregado para algum órgão público estadual ou federal, ou melhor ainda, tenha uma idéia boa e abra sua própria empresa.
Quem eu conheço da área e que está bem, se encaixa numa das duas situações. Não conheço ninguém satisfeito com o trabalho e salário/renda que trabalhe como empregado de uma empresa privada pequena. E pelo que vejo nos posts aqui, também é assim que funciona Brasil afora…
22:30 em 27 de outubro de 2011
Como se trata de ‘média’ está coerente.
Se fosse a 3 anos atrás, eu diria que seria fora de realidade. Atuo na área a 14 anos, e posso dizer que a uma década atrás não queria que está fosse também a profissão do meu filho. Mas hoje, mesmo sendo considerada uma das áreas mais estressantes (só perde para medicina segundo pesquisas), posso dizer que quem busca ter além da visão TECNICA, uma visão CONSULTIVA p/ APLICAÇÃO de TI, tem muito espaço, desafios, realização e retorno $ !
Sou gerente de TI no segmento industrial, e posso dizer que eu e minha equipe, estamos muito próximos a esta média, mesmo se tratando de cidade no interior de MG. Obvio que grandes capitais, é até superior a média, mas os custos e qualidade de vida são infinitamente piores que os nossos.
Enfim, quem busca se atualizar, ter bons relacionamentos, e quer crescer.. a área é essa! FALTAM PROFISSIONAIS COMPETENTES NA AREA!
14:10 em 29 de outubro de 2011
Essa tabela só pode ser zoação.
Aqui onde moro um programador sem formação ganha igual a um cara que fez pós em ciência da computação, ou seja, em torno de míseros 1000 reais. Trabalhando de domingo a domingo, 12 horas por dia, sem direito a férias.
ESSA é a realidade de TI no nosso país.
PS: Estou quase mudando de área.
18:57 em 29 de outubro de 2011
Trabalho por conta própria, e tem dia que chego a tirar 1k…. não largo minha “liberdade” para trabalhar por CLT… moro em SP Capital. Pra isso deve-se ter alguma base como, saber o seu potencial e valorizá-lo. Claro sempre tenha a excelência como parâmetro, fala que você faz e faz melhor que os outros que eles PAGAM pra ver… e pagam bem.. hehe…
20:17 em 9 de novembro de 2011
Trabalho com TI a 12 anos, hoje esta igual fruta de época…. tem muitos se especializando na área e assim sendo barateia a mão de obra, pois o mercado ta cheio…
Trabalhei com Delphi muitos anos e atualmente estou trabalhando com java uma linguagem que não se encontram muitos profissionais com qualificação, sendo assim uma mão de obra valorizada.
Pedreiro ganha muito mais que profissional em TI….
rsrsrs
19:14 em 10 de novembro de 2011
Eu não faço idéia de como está o mercado.
Sou formado há 6 anos e concursado num órgão público federal (RJ). Ganho R$ 10.333 CLT, mas considerando Participação nos Lucros e abono (1,5 salário quando fecha o acodo coletivo), dá R$ 16.395. O Plano de Saúde é totalmente custeado e a jornada é de 35 horas semanais.
Aí eu pergunto: onde eu conseguiria essas condições em TI? Pela tabela acima, em em SP. E eu não tenho cargo gerencial.
Então eu te digo que fazer concurso valeu a pena p/ mim. Se eu tivesse um perfil empreendedor abriria uma empresa e ganharia muito mais que isso. Até porque, as empresas que nos prestam serviço cobram uma fortuna pela hora do analista, coisa de 3 ou 4 vezes o que o cara realmente ganha.
16:03 em 11 de novembro de 2011
Sou de SP, vim do interior.
Para SP, atualmente, essa tabela está bem abaixo, pelo menos para Desenvolvimento/Gerencia.
Boa sorte, e mandem CV para cá, pois o mercado está com falta de profissionais com qualificação necessária.
14:52 em 15 de novembro de 2011
Galera, tenho algumas considerações a fazer!
1ª Realmente é necessária à criação de um CFI ( Conselho Federal de Informatica) URGENTE!!!
2ª É preciso mais união por parte dos próprios profissionais. Eu vi que logo no começo alguém sugeriu uma paralização da internet e redes, se isso realmente acontecesse por 1 dia apenas, de forma organizada e lógica, seria o suficiente pra deixarmos nosso recado, visto que hoje nós movemos o mundo. OBS: Os bancarios atrasaram nosso lado quando paralisaram o Brasil todo em conjunto).
3ª Realmente tem gente que soltou o verbo aqui, mas fica só nas palavras, se mexer que é bom nada. Você diz que analisa um sistema, mas o sistema mais importante que é sua própria vida, você não consegue analisar??!! Se está insatisfeito, começa a procurar com foco, mas também seja uma pessoa realista e visualize em que você pode melhorar.
4º Vale lembrar que hoje em qualquer mercado o NETWORK ( atualização 3.0 do famoso QI rsrs) é praticamente tudo. Acho que o pessoal mais da antiga, pode ensinar bastante isso, pois quem ai não já foi indicado por um colega de faculdade ou por um amigo do amigo??
5ª Arrisque.. Se você é casado fica bem mais complexo, porem se for solteiro, não perca tempo., um intercambio no Canadá, Republica Tcheca,
Eu não vivo a vida de vocês, não os conheço, mas desejo a todos sucesso profissional e não apenas isso, mas tambem familiar, pessoal… E peço perdão se disse alguma bobagem, tambem pude aprender em todos os comentarios que li, sejam eles coerentes ou não. Estou aberto a feedback.
Palavras de um estudante de Engenharia de Computação oriundo de escola publica, de apenas 19 anos, os quais 4 passou por empresas Multinacionais como DHL, Usiminas, LBH e Grupo Asserth. Louco pra começar a atuar de vez com a TI em si.
17:58 em 18 de novembro de 2011
Acho que essa tabela não está coerente,
Falo por experiencia própria, aqui em BSB, o salário não chega nesse patamar, ainda mais se for trabalhando em projetos de terceirização de TI.
Como a modalidade que as licitações para esses serviços são feitas: (menor preço), as empresas colocam o preço lá em baixo e acaba que quem paga essa diferença, são os trabalhadores e acabam arcando sem reclamar, pois se não for assim, rapidinho com o mercado com tantos profissionais a procura, as empresas substituem o funcionário descontente.
Torço para que isso mude, mas, é dificil…
17:11 em 19 de novembro de 2011
A tabela de acordo com pesquisas e a mim mesmo esta de acordo, sendo que sou estagiário e ganho bem mais do que o ilustrado na tabela.
11:10 em 25 de novembro de 2011
O salário da área realmente está uma verdadeira salada. Como média a tabela está aceitável, porém para determinados estados e em determinadas empresas ela pode estar extremamente defasada para baixo ou para cima e por isso as mais diversas reações são encontradas nos comentários. Tem empresa querendo pagar para gerente R$2.500,00 e exigindo experiência em várias funções e até mesmo certificação, entretanto em outras a realidade é bem diferente e até mesmo analista sênior ganha o triplo e até mais do que este salário.
1:19 em 7 de dezembro de 2011
bate muito bem com a realidade aqui em BH.
e como foi dito, a formação é extremamente importante em toda a carreira do profissional.
abraço
16:00 em 11 de dezembro de 2011
Aqui na Grande Florianópolis/SC Dev paga acima da tabela, mas a área de suporte é horrível. Se conseguir 2000, mesmo com MCSA/MCSE/MCITP/LPI/ITIL levanta a mão para o céu!!! Vender pastel na praia ganha mais.
10:20 em 12 de dezembro de 2011
Esta tabela deve ser de grandes empresas que contratam o profissional. A TI hj nas empresas, em sua maioria, está terceirizada !!! Ou seja, a terceirização do setor é a grande vilã dos profissionais de TI. Ela te aloca numa multinacional por 1000,00 e te vende a 5.000,00 !!! Só quem ganha com isso é a terceirizada. Um profissional de Marketing, ganha mais que um de TI hj, com curso superior e tudo !!! Agora, imaginem se terceirizam o setor de Marketing, Contabilidade, Financeiro, etc das empresas !?! Os salários vão parar lá embaixo e vai virar igual ao mercado de prostitutas da TI !!! Hoje, não aconselho meu filho a fazer Informática, estude para concurso, ou algo que dê retorno, pois a TI enquanto houver terceirização vai ficar nesse nível baixo de salários onde um analista de suporte com certificação e tudo mais tem que trabalhar por 3 e ganhar um salário piso de 700,00 !!!!
15:58 em 12 de dezembro de 2011
Também acho que está tabela não refleta a realidade. Na verdade acho que os salários estão baixos, mas como é uma média, é até aceitável.
Sou DBA oracle com 2 anos de experiência e não me formei ainda e ganho quase o salário da pós na pesquisa.
Não que eu esteja ganhando muito, pelo contrário, conheço pessoas que ganham mais em empresas maiores.
Para aqueles que reclamaram dos salários, se dediquem e mostrem seu trabalho, e principalmente se mostrem.
Claro que em alguns estados vai ser sofrível, aí o melhor é buscar uma área compatível com as atividades do seu Estado. Daqui a pouco vai ter empresa migrando dos grandes centros para o interior do país pagar mixaria pq os profissionais da região aceitam essa condição.
É pior para todos. Vamos acordam gente, se valorizem.
E mais uma coisa. Gostaria de saber de tantos que reclaram aqui, quem realmente se dedica e tem competência na área em que atua, ou pega tudo “mastigado” como um colega citou.
19:36 em 14 de dezembro de 2011
Tem varias pessoas falando bobagem ai, aqui na minha regiao(sul do brasil), esses valores estao até um pouco abaixo da media, acredito que na regiao centro-sul tbm. Agora vai pro nordeste la ve o salario dos cara!
19:37 em 14 de dezembro de 2011
Sou estagiario na area de TI e ganho 760 reais, alimentação, transporte, plano de saude trabalhando 4 horas por dia!
23:42 em 20 de dezembro de 2011
Trabalho em Vitória ES e me salário é 2250, sou analista desenvolvedor jr
10:09 em 27 de dezembro de 2011
Eu era programador Java pl no BB. Ganhava 4 mil por mês. Me estressei demais durante quase 10 anos. Saí e coloquei 3 towners de carrocho quente em POA e estou aplicando na Bolsa. Agora sim… estou ganhando dinheiro e trabalhando pouco. Tenho os finais de semana garantidos na praia de Torres, Guarda do Embaú, Pinheira… etc.
Abraço!
0:28 em 28 de dezembro de 2011
Sou programador de uma empresa de médio porte em SP.
Me considero num nivel entre o pleno/senior, e recebo atualmente R$7000CLT + R$350 de VR + plano de saude
Meu primeiro salario em SP, foi de R$4200, em 2008, quando era recem formado
Pelos comentários que li, sei que muita gente considera alto, mas acho que essa é a media de um profissional de alto nivel por aqui.
A carreira de TI, por aqui, não é de todo ruim, mas com certeza as carreiras publicas são bem superiores.
Acho que nos somos extremamente explorados mesmo, principalmente a galera que se prostitui e à falta de discernimento dos empresarios de TI, que preferem contratar meia duzia de profissionais de baixo nivel a um top
17:39 em 28 de dezembro de 2011
Tenho 17 anos… acabei de terminar o 3º – Trabalho de Suporte Técnico:
Instalacao, configuracao e suporte em micros Perifericos e aplicativos (Windows, Office, etc. blablabla) Na parte de REDES num servidor Linux), Firewall, proxy, bloqueio de sites etc… blablabla
e as vezes mexo um pouco num banco de dados quando meu chefe pede…
numa clinica oftamológica em Fotaleza – Ceará…
…
…
…
…
Ganho RS 900,00 ‘-’
16:00 em 29 de dezembro de 2011
Sou estagiário em uma empresa na area de desenvolvimento e ganho R$1080 + VR de 18 reais + VT + Plano de Saúde. Empresa Mills.
Parecida com ela eu só vi uma pagar isso e até um pouco mais, que é a Sulamérica.
2:13 em 31 de dezembro de 2011
Goiânia tá muito fora desta realidade
15:26 em 3 de janeiro de 2012
Aqui em Blumenau o mercado de trabalho está prostituido por culpa das próprias empresas de TI que patrocinam cursinhos rápidos e empregam os alunos pagando pouco (é o caso da Senior e outras), aí eu pergunto, o que adianta investir em faculdade durante 4 anos para ganhar menos que catador de lixo? E as vagas boas ficam somente por indicação e filhos dos chefes.
18:48 em 3 de janeiro de 2012
Nossa fiquei espantado que um diretor de TI ganha menos que a superintendente de shopping em sp, tem gente que ganha tão bem gostaria de saber porquê?????
13:27 em 4 de janeiro de 2012
Sou graduada em sistemas, trabalho com desenvolvimento Java e ganho 1200 na capital de SP. Acredito que as empresas não paguem o valor correto porque não ha nenhuma lei de um piso salarial para os profissionais. Quanto ao estudo, se é uma media, há empresas que pagam muito mal e ha empresas que pagam muito bem. portanto, nao devemos nos acomodar, buscar sempre aumentar o conhecimento e se permitir arriscar em outras oportunidades.
11:55 em 6 de janeiro de 2012
Os valores que vi na tabela estão dentro das propostas salariais que tenho visto no mercado (SP) vale lembrar que dinheiro não é tudo, para quem está em começo de carreira, as vezes é mais interessante ganhar menos e trabalhar em uma empresa que tenha clientes grandes(bancos, seguradoras, governo, telefonia…) pois assim vc ganhara muita experiencia em desenvolvimento, metodologias e tecnologias, para quem já passou por isso é a hora de avaliar as melhores oportunidades, beneficios, distancia da casa para o serviço, o tamanho do cliente e o que essa experiencia irá agregar para o seu curriculum …
A area de TI é muito promissora mas requer muito do seu tempo para estudos e leituras ….
Mas mesmo assim eu gosto…
Abraços
14:23 em 6 de janeiro de 2012
Sou Analista de Suporte em TI, tenho 7 anos de experiência na área, bacharel em Sistemas de Informação e aqui no Oeste de SC estou ganhando cerca de R$ 2400,00 bruto, tenho mais que um emprego ai já melhora um pouco a situação, mas estou estudando a possibilidade de um cargo público, pois na iniciativa privada não há muito reconhecimento nessa profissão.
22:15 em 6 de janeiro de 2012
Aqui na empresa onde trabalho, um programador com curso técnico, ou graduação com certificação, não ganha mais do que R$ 1.000,00.
Aqui pelo que eu pude perceber, pelo salário de amigos que trabalham em outras empresas, não fica muito diferente disso,parece até que tem cartel formado, já que também, uma empresa da região não chama para entrevista de emprego, um funcionário de outra.
Um estagiário ganha meio salário mínimo.
Eu ganho um salário mínimo, e ainda por cima colocam na CLT como auxiliar de escritório, um verdadeiro absurdo.
Isto que tenho curso técnico, certificação internacional, e com muitas dificuldades, mais ainda sim conseguindo pagar uma graduação
Não tem vale refeição, vale transporte só se você vir de um município vizinho, plano de saúde é super básico e você tem de pagar quase a metade do valor do plano, auxilio em graduação ou em curso de inglês nem pensar.
Se eu ganhasse o que está na tabela, conseguiria bancar toda a faculdade, fazer um curso de inglês.
Se um empresa estiver disposta a pagar um pouco mais do que isto, vai conseguir mais de 100 funcionários tranquilamente aqui na região.
E estou indignado de ouvir por ai dizendo que tem vagas sobrando para TI, isto é uma mentira, falam isso só pra mais gente buscar essa área, e dai ter maior concorrência e poder explorar ainda mais.
22:41 em 6 de janeiro de 2012
Aqui no RS, a empresa no qual trabalho dificilmente paga mais do que R$ 1.000,00 para um profissional com curso técnico, ou graduação concluída.
Fui estagiário por meio ano ganhando meio salário mínimo, sem benefícios.
Para mim com curso técnico e com certificação internacional oficial e estou, apesar de grandes dificuldades, fazer uma graduação, ganho 1 salário mínimo e ainda por cima colocaram na carteira que eu cargo é de Auxiliar de escritório, dá pra acreditar, isso que trabalho no desenvolvimento de sistemas ERP para empresas de médio a grande porte, e não sou o único que recebo este salário, até a faxineira ganha mais do que eu.
Hoje nessa empresa, não tem vale refeição, vale transporte, só se você morar em outro município, plano de saúde o mais básico que tem, e ainda por cima você tem de pagar quase a matade do valor. Não ajudam na graduação e nem em cursos de inglês.
A empresa no qual trabalho hoje tem mais de 6.000 clientes e um faturamento batendo na faixa de R$ 10.000.000,00.
Outra consideração, aqui na região, dificilmente uma empresa paga diferente do que a outra, os salários são mais ou menos iguais, e nem tentam tirar um funcionário, uma da outra, então já da pra desconfiar de cartel.
Não adianta fazer um piso salarial, senão vai acontecer como acontece comigo, vão querer colocar na carteira outra coisa, só pra não respeitar isso.
E onde está o papel do sindicato em defender nossos direitos, até hoje não vi fazer anda.
15:53 em 7 de janeiro de 2012
Sou programador .NET JR no interior de SP e recebo R$1.000,00.. pouco de mais para quem estudo um monte de coisas.
Eu já decidi o seguinte, estou só juntando uma grana, e logo que acabar a minha faculdade na área de informática, vou partir para outra área, porque do jeito que está nunca vai mudar, e as empresas vão sempre reclamar que não acham profissionais bons – é lógico, pagam pouco, e quem está entrando no setor, trata logo de sair porque percebe que tem que estudar muito para pouco retorno(R$).
Se querem ganhar dinheiro com informatica, vá para as capitais e procurem espresas do segmento de TI(e não de contabilidade.. porque o sindicato não vai conseguir fazer nada por você, já que são sindicatos de diferentes setores)…. ou.. saiam de vez da informatica e vai vender coco na praia que você vai ter menos dor de cabeça e vai ganhar mais grana.. =) rsrs
17:21 em 10 de janeiro de 2012
Infelizmente a média de salários divulgada pela catho anteriormente aos profissionais de TI não condiz com a realidade no mercado de trabalho. Estou na metade do curso de Sistemas de Informação e com um dilema a resolver , desistir do curso e então perder tudo que foi gasto em valores até agora. Tenho um colega CDF mesmo , trabalhava em um emprego fora da area de TI , resolveu sair e entrar em uma empresa de programação , o incrível foi quando perguntei a ele se o salário era melhor que o emprego anterior e então fiquei surpreso ao saber que não , pois conforme informação deste meu colega a troca de emprego deu-se apenas pelo motivo de trabalhar dentro da área de estudo. Realmente a àrea de TI já era aqui no Brasil. Talvez a hora que faltar profissionais ao mercado essa situação possa melhorar.
12:27 em 11 de janeiro de 2012
Olá, bom dia!
Trabalho na área de Automação comercial há mais de 6 anos, gostaria de saber se há algum programador Delphi interessado em realizar uma parceria em software no ramo de SUPERMERCADOS, LOJAS DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO E LOJAS EM GERAL.
oBRIGADO
17:26 em 11 de janeiro de 2012
Realmente, os valores estao razoavelmente compativeis se for considerar como “media”.
Mas em Sao Paulo os valores estao bem acima dos mencionados.
2:23 em 13 de janeiro de 2012
Vou levar essa tabela para o meu chefe e pedir um aumento!…kkkkkkkkkkk
Sou engenheiro de software no interior de SP e ganho 1.500.
20:56 em 15 de janeiro de 2012
O que compensa mais..
Sistema de Informaçoes ou gestao da tecnoloogia da informaçao?
0:21 em 16 de janeiro de 2012
A verdade é que tem muito professor de universidade com doutorado e cacete a quatro que não ganha nem 7.000 reais e programador pleno levando 2.000 reais… também me encontro na categoria dos profissionais que ganham miseravelmente em relação à formação profissional.
Uma pequena informação, em 1980 o salário mínimo nos EUA era 5 dólares a hora, sabem quanto é hoje? 7 dólares a hora, um aumento de 40% em três décadas. Agora uma pergunta: será que o ganho da produtividade da economia americana em três décadas foi apenas de 40%? A resposta é bem óbvia e triste. O mercado dos profissionais de informática é um bom espelho desta tendência, quanto ganhava um programador jr. em 2003 e quanto ganha hoje? Não me espantaria se o programador de 2003 ganhasse um pouco mais que o de hoje apesar de um programador nos dias de hoje ser muito mais produtivo que um de 2003.
Não quero politizar a coisa mas falar de salário é basicamente falar de política e em termos políticos os sindicalistas et caterva infelizmente estão certos. Os empresários vão internalizar os lucros e os ganhos de produtividade dos trabalhadores e tentar pagar salários cada vez mais baixos, essa é a triste verdade. Cansei de ler empresário em revista(inclusive meu chefe) reclamando de falta de profissionais em TI enquanto os salários pra gente formada começam a cair a casa dos dois mil reais. Já chegamos no ponto onde profissões como motoristas de ônibus e empregadas domésticas chegam a ganhar até mais que o cara que estudou algoritmos avançados na faculdade, basta ver o post desse blog onde todo mundo fala que essa tabela de salário medíocres está bem acima da realidade.
Até daria pra comentar aqui sobre a ideia de regular a profissão e cobrar pisos salariais mínimos mas cansei disso tudo. Informática é um barco furado já faz muito tempo e infelizmente pessoas como eu que entraram no campo recentemente é que estão levando a água no pescoço. Não quero chegar nos meus trinta ganhando uma miséria tendo que sentar 9 horas por dia em um cubículo, prefiro mudar de carreira enquanto é tempo.
12:26 em 17 de janeiro de 2012
Bom dia!
Rapáz.. bem que eu queria ver essa realizade aqui na Paraiba, ja tenho quase um ano como analista, e apenas tenho um salario de 1000 reais por mes!
20:01 em 17 de janeiro de 2012
Piada das mais mal feitas que já vi! Deviam é entrevistar as pessoas da área e perguntar quanto que recebem,ai vão ver que isso tudo ai ta fora da realidade no Brasil.
Eu acho que esta pesquisa foi feita em outro país ou em outro Planeta,kkkkkkkkkk!
Tem empresas por ai que se dizem grandes empresas multinacionais e o caramba e que pagam as vezes um salário ridículo de R$756,00!
E olha que já recebi muitas oportunidades de empregos de “MULTINACIONAIS” querendo pagar isso,vergonha isso sim!!!!!!
Estou tão indignado com essa reportagem,Sitel,TODO Bpo,Tivit,entre outras são empresas que pagam mal pra caramba e ficam dando uma de maiores empresas em TI,e tem pessoas que se sujeitam a ganhar isso ainda sai fora!!
17:17 em 18 de janeiro de 2012
Incrivel, mas sou programador treinee e recebo bruto 1000 reais.. pouco para quem faz mais do que suas funções.
17:52 em 20 de janeiro de 2012
Existem dois mundos completamente diferentes em nossa área.
Um de profissionais extremamente mau pagos e outro dos que estão ganhando o suficiente.
Sinto muito, que alguns colegas estejam com um salário tão baixo, entretanto, não vi nada de exagerado nesta tabela. Sou de Recife e ganho um pouco mais que o salário indicado para sistemas.
14:19 em 23 de janeiro de 2012
Sou Pleno , trabalho em uma empresa no Rio de Janeiro há 1 ano, recebo o equivalente ao Senior na tabela.
14:55 em 23 de janeiro de 2012
É tenho que concordar que no meu caso, está dentro da realidade, sou Analista de QA Júnior em Curitiba e ganho na faixa de R$ 1800 – R$ 1900. Mas tenho plena noção, que mesmo aqui essa não é a realidade não, conheço muita gente que é pleno com salário de júnior. Fato!
9:39 em 24 de janeiro de 2012
Nossa! espero que a media seja maior!
Pois acabei de ingressar na UFPR em tecnologia em analise e desenvolvimento de sistemas.
Todos os meus amigos que ja se formarao no meu curso atualmente estao sendo muito bem remunerados com salarios muito muito acima dessa tabela, alguns ate estao trabalhando no exterior.
Por isso quando eu vi esa tabela fiquei abismado…
17:11 em 25 de janeiro de 2012
Sou do RJ, e aqui os salários são acima do descrito, mas a maioria dos contratos são PJ
Um pleno CLT aqui ganha entre 4 e 5 mil , já PJ cega a 6 mil e um senior está ganhando 8 mil
é claro que tem muita empresa fundo de quintal que está querendo pagar salário de fome para um desenvolvedor e ainda exigir muito, isso tb pode variar de tecnologia, estou falando de um salário de um analista desenvolvedor Java.
14:58 em 26 de janeiro de 2012
tava pensando em fazer t.i ou engenharia da computacao mais depois disso,
acho que nao vale a apena estudar tanto pra ganhar isso , prefiro virar pedreiro ou outra profissao
que so precise de curso…
mas por esse lado de vcs q ja sao formados , eu prefiria caçar outra cosia pra fazer,
se eu chegasse em uma entrevista e visse um salario desse serio..
mas todo mundo tem seu jeito
8:58 em 27 de janeiro de 2012
Aqui no RS esses salários estão longe do que hoje pagam, chega a ser frustante saber que um profissional que tem um conhecimento diferenciado ganhe tão mal. Hoje em dia qualquer outro setor consegue ganhar mais que um profissional de TI, o que me leva a pensar porque fui estudar isso, e até mesmo pensar em mudar de curso.
22:16 em 31 de janeiro de 2012
Olá , eu vo iniciar o curso de Sistema de informação agora em 2012.1 na UFRPE .
Tava lendo os comentarios aqui e fiquei mutio desanimade por ser uma profissão desvalorizada e tals
Salvo alguns que ganham um salario digno para essa profissao, geralmente as pessoas de SP
Mas como algusn disseram a pessoa tem que ser a melhor , mas to vendo que essa area ´há muita exploração …mas vo começar o curso e fazer mais pesquisa de salarios aqui em Recife porque se for essas micharias vou fazer o concruso pra marinha e ganhar 9 mil dpos de passar 3 anos na escola ganhando bolsa de 900 … serio msmo passar 4 anos e muito mais das especializções se matando de estudar pra ganhar isso??? nada da né , infezlimente …
11:18 em 12 de fevereiro de 2012
Bom, posso dizer que o meu salário condiz com a pesquisa, sou analista de Sistemas Senior em uma pequena empresa de São Paulo, mas que sabe valorizar seus profissionais. Um dia já fui como vocês, ser altamente capacitado mas ganhar pouco (1.200). Entretanto recebi um conselho de um grande amigo com mais de 40 anos, que me disse “Se você não se valorizar, sempre ganhará pouco”…Algum tempo depois na entrevista de emprego na minha empresa atual, informei sobre minhas qualificações e quanto almejava por isso, que acabaram por aceitar na hora. Graças a esse meu amigo estava, hoje sei me valorizar e não vender meu conhecimento por pouco.
Então segue meu conselho, todos precisamos de emprego, mas no primeiro momento que você se vende barato, você afeta somente voce e seus colegas profissionais. Eles (chefes,empresas) precisam de nós muito mais do que precisamos deles, já que é para ganhar valor baixo então que deixe TI. Há muitas vagas em outras areas.
7:42 em 14 de fevereiro de 2012
Senhores (do pessoal que está fora de SP e reclamando das divergências),
Mostre que vocês são profissionais gabaritados e façam uma analise sobre o sistema que está a sua frente.
Vocês estão analisando os números brutos, sem nenhum comparativo (onde está o analista dentro de vocês?).
Sim, em são paulo são estes os salários e alguns até estão baixos, agora vamos ver o seguinte.
Eu ganho o triplo que meu amigo no interior, entretanto enquanto eu pago R$1.200 pelo colégio do meu filho, ele paga R$ 350.
Um almoço básico é quase o dobro do de lá, sem falar que muitas vezes ele almoça em casa, o que me lembra outro ponto que em 10 minutos ele está em casa e na ultima sexta eu levei 2 horas.
Estou em SP a 20 anos e não sei até que ponto vale a pena.
22:01 em 18 de fevereiro de 2012
Na verdade eu sou um “Menor Aprendiz” trabalho no TI de uma grande empresa , ganho 659.09. esse é um salario minimo que a empresa da para mim , pois eu faço SENAI . Eu amo muito o que eu faço e quero estudar para ser um profissional. Falo Galera , até mais.
0:28 em 20 de fevereiro de 2012
Sou de Salvador e a média de salários para programador aqui é muito baixa.
Quase todo dia tenho que escutar meu pai escaldando minha profissão e dizendo que gastou tanto para eu ganhar tão pouco.
Eu trabalhava em uma empresa com uns 30 programadores e recebia R$980,00 (salário inicial da empresa). Saí dela quando descobri que um programador bem visto por todos na empresa e com 4 anos de experiência ganhava R$2.500,00 (estava super insatisfeito). Fui trabalhar em uma empresa menor ainda, eu era o segundo programador dela e recebia R$1500,00.
Não sei se esta tabela está incorreta considerando que é uma média nacional, mas ao menos aqui em Salvador o salário inicial não dá condições de um programador se sustentar.
0:35 em 20 de fevereiro de 2012
Acabei de ler sobre uma vaga de emprego para programador .NET no qual serão recebidos R$1.500,00 e são necessários no mínimo 2 anos de experiência. Putz, antes dos 2 anos de experiência esta empresa achava que este profissional recebia ou deveria receber quanto? Trabalha de graça?
0:07 em 23 de fevereiro de 2012
Não entendo essas pesquisas trabalhei no final de 2010 como estagiario ganhando 650 mais beneficios na capital SP, trabalhava com SAP igual um escravo, sai dessa empresa para virar estagiario em outra e ganhava 1.500 com mais benefícios tambem com SAP, nessa treinee ganha 4.900 totalmente diferente da outra, onde treinee ganhava 1100 e na empresa atual nao fazia quase nada em comparação com a outra o bom foi aprendi muito nessa empresa peguei varios projetos SAP fui efetivado não ganho mal mas sei que posso ganhar o muita mais porem vou esperar aprender
mais aproveitar que a empresa investe no funcionário.
9:31 em 25 de fevereiro de 2012
Discordo destes valores, sou sênior e estou procurando empresas que pagem este salário no rio de janeiro a anos.
Isso tudo é pura especulação para que mais pessoas se formem no sonho de ter um alto salário, e com grande oferta os salários cairem mais ainda.
Estou juntando dinheiro para ter meu próprio negócio, pois chega de enganação.
Na realidade do rio de janeiro:
Estagiário CLT R$ 700,00 entre R$ 900,00
Pleno CLT R$1.200,00 entre R$ 2.500,00
Sênior (quando as empresas anunciam esta vaga) CLT R$ 4.500,00 á R$ 5.500,00 (Chorando! raro pra cacilds! )
Atualmente 20% das vagas são para estagiário 78% para pleno e 2% para sênior.
Os Sênior fical plenos para sempre para poder pagar suas contas.
Não temos sindicato atuante e a mídia convida a todos a se formarem nesta área com promessa de salário de R$ 15.000,00 ou mais! (Cá pra nós só gerente de projeto e diretor que é raro)
17:29 em 1 de março de 2012
Discordo da tabela pois já se passou mais de ano de quando a pesquisa foi realizada.
Os valores médios precisam ser reajustados pelo menos pela inflação dos últimos 12 meses.
Portanto, os valores atuais são maiores que os apresentados.
17:41 em 1 de março de 2012
Essa tabela é uma mentira deslavada, as empresas estão tentando mascarar a realidade.
Estou com vergonha do sálario de TI, sério. Hoje tenho vergonha de ser formado em Ciência da Computação.
Entrem no site da APINFO procurem as vagas la e vejam a realidade, esta la pra todos verem.
Trabalho na parte de manutenção, redes, sistemas operacionais, suporte. Tudo isso para ganhar de r$1,200,00 até r$1,500,00 em SÃO PAULO – CAPITAL, estou mentindo??? veja na apinfo.
Depende do tamanho da empresa? Trabalhei na IBM Hortolandia por 6 meses, com r$1,350,00 na carteira.
Cansei disso, um lixeiro, pedreiro ganhando mais que eu, não estou desmerecendo essa classe.
Estou a quase 2 anos estudando para concurso público, amo TI, mas esses empresarios acabaram com nossa área.
15:40 em 5 de março de 2012
Amigos profissionais,
Isso depende muito da qualificação que cada profissional têm, existe empregos para pessoas ganharem o o que esta na lista sim, o problema é que existem pessoas escrotas aptas a ganhar pouco. A mídia infelizmente é filho da puta em falar que a área de T.I esta em ascenção e o profissional está snedo valorizado, isso cria uma expectativa nos empregadores de achar profissionais em qualquer cubiculo de merda para pagar pouco.
A intenção é claro que é continuar, visto que há empresas de fora que vêm para “Regar” oportunidades com mão de obra barata, o que ainda é lucro para o governo. Deve ser por isso, que o governo não tem intenção nenhuma em regulamentar a nossa área. Imagine os bilhões que o governo esta arrecadando.
17:46 em 5 de março de 2012
A tabela para São Paulo está muito abaixo do mercado, quando digo mercado, são empresas descentes e não consultorias de esquina de informatica, as famosas Software Houses….
Se vc trabalha em uma empresa assim, esquece pq não existe salario… só escravidão e TODOS PJ!!!
8:31 em 8 de março de 2012
Trabalho desde 1988 na área, na época inicie com Cobol, ser profissional de informática na época chegou a ser motivo de status dentro de uma empresa, bom passei por muitas linguagens e ainda estou no mercado, embora tenha tido muitos colegas que abandoram a área e foram procurar novos desafios ainda continuo forte e ao mesmo tempo humilde pois entendo que sempre há algo de novo para se aprender.
A minha dica aos colegas que estão chegando é a mesma para qualquer área.. procure um diferencial, agregue conhecimentos de outras áreas, por exemplo qualidade, PCP, contabilidade etc , pois vejo muito programadores que não conseguem ingressar nas empresas por nada conhecerem sobre os processos que se dispoem a informatizar e principalmente, procure sempre ver as coisas pelo lado dos usuários, lembre-se que em ultima instância é criar ferramenta para eles.
Abraços aos amigos de TI.
14:32 em 9 de março de 2012
Pelo que vejo por aí os melhores salários de TI são pagos em São Paulo Capital, mas o custo de vida é alto também, fora o stress com trânsito e tals.
Trabalho em Joinville e por aqui o salário das empresas de informática se baseiam no salário das empresas grandes da região, por exemplo a Totvs…
7:29 em 19 de março de 2012
Na PB empresas oferecem 900 conto pra profissional formado em redes, com amplo conhecimento técnico (bastante exigências), trabalhar durante o período noturno (21h às 7h). Técnico tem oferta de um salário mínimo para a carga horária de 44h/s; que ferra totalmente a possibilidade dosujeito investir em melhorias em sua qualificação. E tem gente aqui que não entende pq o estado é tão atrasado e não se desenvolve…
16:11 em 19 de março de 2012
Bem, hoje eu sou coordenador de Ti, em uma empresa de granmde porte, e multinacional
e ganho R$ 35.000,00
12:37 em 20 de março de 2012
Infelizmente trabalhar nessa área é quase que fazer trabalho voluntário, infelizmente me dói no coração dizer isso…. MAS TRABALHAR NA ÁREA DE TI NÃO VALE MAIS A PENA!
16:55 em 20 de março de 2012
com o mercado prostituido do jeito que está, esses salários ai seriam um sonho pra qualquer um que trabalha na área.
18:34 em 22 de março de 2012
Estou querendo partir para área de segurança, TI não da mais.
13:03 em 24 de março de 2012
oie, boa tarde galera, eu trabalho com Ti, entrei em uma empresa como auxiliar, e a media de salario esta um pouco acima do que essa tabela esta mostrando, trabalho em macaé, achei que estava ganhando mal, mas me surpriendir.. Aqui o sálario de auxiliar é de R$1019, essa é a primeira faixa, depois de 3 meses vai pra R$1100. E quando chega a assistente vai pra 1400.
Mas depende muito da experiencia do cara e tudo..
12:06 em 26 de março de 2012
Sou estagiário em Informática e ganho R$ 600,00 aqui em Manaus… Mas também, creio que seja uma “bolsa” alta demais para quem só trabalha cinco horas/dia, e fica apenas resolvendo pequenos probleminhas como configuração de e-mail, computador travando, formatar Windows, configurar contas de usuários na rede, etc.
O curso que eu tinha feito (curso técnico de nível médio) trabalhava muito em cima de programação/análise, em diversas linguagens como Pascal, C/C++, HTML, PHP, Java, e abordava muito pouco sobre redes. Por isso, estou tendo dificuldades em lidar com servidores e configurações de redes, mas nada que uma apostila não resolva!
No entanto, não gostei de ter que aprender a programar, no curso, para no estágio ficar formatando PCs… O servidor que eu tenho que “vigiar” nunca deu problemas, pois é um Windows Server 2008, e não dá muito trabalho, pois é muito estável.
Uma das vantagens de se trabalhar com redes (pelo menos é o que eu observo) é que o profissional não precisa se preocupar com projetos/prazos, nem muitos clientes lhe exigindo os mais estranhos tipos de especificações, como acontece com programadores… Preocupa-se tão somente com a manutenção e melhoria da infraestrutura.
Para qualquer área de Informática, um estagiário sai bem mais barato para as empresas; daí acontecer que alguns profissionais experientes estarem sendo substituídos por estagiários, que custam cerca de dez vezes menos.
1:11 em 30 de março de 2012
oi pessoal… estou analisando os valores do mercado..hj sou consultor técnico da hp store de taubaté/sp…salario de R$1.100,00…. hj recebi a noticia que vou supervisionar a assistencia técnica da HP em minha cidade, alguem ai tem uma noção de salario???? abraços
Francisco Marcondes
19:08 em 31 de março de 2012
Cara eu estou pensando em fazer facul de TI e tal mas pelo tanto de gente que ta reclamando do salário realmente estou em dúvida.
Porque a maioria que respondeu aqui ganha menos que 1.600 R$. Porr@, eu sou o verdadeiro peão, trabalho de ajudante de expedição em uma metalúrgica e tiro 1.300 R$ por mês, isso porque trabalho lá a 2 meses e quando eu entrei de APRENDIZ ganhava 1.100 R$. Agora eu ganhando 1.300 0R$ vou gastar tempo e dinheiro pra depois que me formar ganhar 900R$?? Que merda é essa que um profissional graduado ganha menos que um peão!?
Detalhe: Esse é meu primeiro emprego. Depois de formado ganhar menos que um peão de primeiro emprego é foda viu…
13:34 em 7 de abril de 2012
Depende do seguimento da empresa, por exemplo se for uma empresa de internet o salário que esta na tabela para um senior é pago para um junior e o salário de gerente é pago para um senior isso pode variar muito do negocio da empresa, por exemplo consultoria paga 4000 para um cara senior pos graduado com certificação considero isso um absurdo visto que o foco principal dele é vender serviços ao menos poderiam pagar algo em torno de 6.00 a 8.000 .. mas o problema é que existem profissionais que aceitam isso ….se é para sou senior pos graduado com certificação mais de 8 anos na área de TI do segmento de internet se eu tiver que trabalhar para ganhar 3.000 eu largo minha profissão vou vou fazer curso de marketing turismo publicidade . pelo menos vou ganhar pouco e trabalhar com mulher ..
1:08 em 8 de abril de 2012
Cara acho entao que vou me aposentar onde trabalho, la eu faço Ti, tecnico de informatica e coordenacao porem com beneficios tiro mais de 3.000,00 e olha que nao sou formado em nada, somente segundo grau e ainda por cima tenho 40 anos porem e meu segundo emprego em informatica, comecei tarde com 28 anos. Realmente e complicado.
21:57 em 8 de abril de 2012
Salário é uma coisa que varia muito de empresa para empresa e de região para região, pra mim só bateram os salários de auxiliar e assistente, que estão próximos aos meus salários na última empresa que trabalhei.
12:05 em 12 de abril de 2012
Eu sou programador junior em uma empresa daqui de Salvador ganho R$ 1041,00 (estou no 6º semetre no curso Ciência da Computação) realmente tudo é questão de você se sujeitar ou não. Já tiver o desprazer de encontrar uma vaga pra Técnico em Suporte na cidade de camaçari pra ganhar R$620,00 exigindo pra caramba. Com esse verão todo é melhor vender picolé na praia do que se explorado desse jeito.
Caros colegas de profissão, vamos nos valorizar mais, até quando um analista de suporte vai ganhar menos que R$1.500,00 reais ?? aí vc se pergunta fazer faculdade pra que mesmo ? Tiririca nem ensino superior tem e aposto que ele ganha mais do que a maiora do pessoal daqui do tópico.
Vamos acordar pra vida, eu mesmo fiz curso de ASP.NET agora vou fazer de JAVA e também tenho conhecimento de suporte mais ainda está pouco, vocês acham que vou entrar nessas empresas barca furada, tô fora, tem muitas empresas que oferecem ótimas oportunidade e eu vou me preparar pra isso.
Não vou ficar 4 anos na faculdade, stress de transporte público, pagando mais de R$ 3.000,00 por semetre na facul para me contentar com salário de R$2.000,00 reais.
16:32 em 12 de abril de 2012
Peço desculpas pelos “eros” de “portugueis” !!
13:01 em 15 de abril de 2012
Gente aqui em Brasilia fiquei sabendo que estagiário n área de TI no 1º semestre ta ganhando 1.400,00.Profissional de TI em Brasilia em vista dos lugares que eu vi nos comentários parece ser uns dos melhores salários do Brasil.
17:38 em 16 de abril de 2012
Realmente, Simone, aqui em Brasília a situação parece estar de acordo com a tabela, senão até um pouco melhor.
Sou Pleno de TI em órgão público, regido pela CLT.
Meu salário bruto é de aproximadamente 10.200,00, fora vales refeição/alimentação e transporte.
O líquido fica em torno de 7.200,00 (também fora vales refeição/alimentação/transporte).
Os vales refeição/alimentação somados ficam em torno de 800,00.
Com certeza não é o melhor lugar do Brasil, mas não está ruim não.
O problema de Brasília é o custo de vida, relativamente alto, mas não como SP.
Abraços a todos.
16:12 em 17 de abril de 2012
É simples galera os chefes pagam aquilo que os brasileiros aceitam,isso é cultura nossa pra não dizer outra coisa, estou 8 anos na area,primeiro ano ganhando R$2800,00,ja no terceiro ano sub para 5000,00,subi porque demonstrei o PORQUE do aumento de meu salário para o chefe ,hoje sou chefe de meus subordinados e ganho mais de 10.000 ,galera se te pagam isso ou VOCE vale isso ou VOCE não demonstra seu valor.Isso não é sorte é trabalho e profissionalismo.
14:18 em 26 de abril de 2012
Acebei de ser promovido a Supervisor de TI, R$3500,00 base + 45%, sendo 30% como Cargo de Chefia e 15% de Assiduidade, Tenho 18 anos na área, iniciando na carreira como Operador de Computador, Técnico, Programador, Administrador de Sistemas (Sistemas Operacionais e Redes). Tenho superior em Ciências Contábeis, mas nunca me interessei pela área, sendo profissional em TI nesses 18 anos ininterruptos. Sempre vejo as pessoas falarem que ganham acima dos R$5000,00 como Supervisor ou Gerente de TI, mas acho que realmente isso só vale para grandes empresas. Pensei em investir em uma faculdade na área, mas com 36 anos + 4 de faculdade a idade já não ajuda, mas o que vejo as empresas pedindo mesmo é conhecimento e certificações, seja elas quais forem (Microsof, CISCO, Linux..), valendo até mais que uma faculdade.
1:41 em 3 de maio de 2012
Bom eu trabalho com TI e acho uma das melhores profissões, depois de uns 5 anos de faculdade mais um mba e ser fluente em umas 8 linguas alem do ingles e do mandarim acho que as empresas te valorizam e te pagam uns 2 mil por mes de salario. Faça medicina ou engenharia, fazer ti é só pra trabalhar mesmo, mas o din din que é bom eu nunca vi. Não é só uma vergonha, é uma piada.
17:02 em 9 de maio de 2012
Pessoal, achei interessante esse site, que por ter alguma relação com o governo e a FIPE, acredito ter dados bem confiáveis: http://www.salariometro.sp.gov.br
Coloquei para pesquisar o salário médio da função de Analista de Sistemas, digitando o código 212405. Apresentou Média Nacional de 3.083,00 para salário de ingresso na função.
Observei que é possível filtrar por várias coisas, entre elas o Estado. No DF essa média sobe para 3.697,00, em SP é de 3.235,00 e no RN cai para 1.344,00!!!
Atenção: não mexi o suficiente, talvez dê para ver mais coisas, mas esses números parecem apresenter apenas o salário médio de ADMISSÃO na ocupação.
Interessante as grandes diferenças regionais!
Att.,
Justin
17:21 em 10 de maio de 2012
Para ter uma carreira de sucesso em TI são necessários 4 itens no currículo:
- Formação acadêmica
- Experiência
- Inglês fluente
- Certificações técnicas (inclusos cursos oficiais de fabricantes)
Sem dúvida, focando sua carreira na obtenção destes 4 itens o reconhecimento é inevitável. Em Belo Horizonte a média apresentada nesta pesquisa está, em geral, coerente. Mas para alguns cargos a média por aqui está melhor.
20:44 em 17 de maio de 2012
Este salário é baseado em São Paulo Capital,aqui os salários chegam a ser maiores que o da tabela,só que tudo custo trÊs vezes mais,moradia,comida,condução,multas até para cagar no banheiro da rodoviária se paga un R$ 10.
16:30 em 21 de maio de 2012
Pessoal realmente esses salários são irrisórios, se eu fizer uma Pós pra ganha menos de 6k eu não perco meu tempo, essas pesquisas não condizem a realidade, sou programador java pleno ganhando mais que um WEB Development com pós-graduação, e com beneficios tem que se valorizar rapazeada, um profissional de educação física ganha 80 a 100 por hora para dar personal, sem contar as outras profissões, por que a nossa que é tão importante , desgastante ,cansativa e estressante tem que ser tão desvalorizadas, quem sabe um dia uma greve de 1 semana para perceberem o impacto que causaria no País, só assim para sabermos o nosso valor e para sermos respeitados..