1. IDENTIFICAÇÃO
Título do Cargo: Administrador de Banco de Dados Pl – DBA/SQL Server
Nível: Não Executivo
Reporte: Coordenador de Help Desk
Área: Tecnologia da Informação
Diretoria: TI
Posição na estrutura: 317 pontos
2. MISSÃO DO CARGO
Administrar, manter e garantir a integridade dos dados, visando sempre à satisfação do cliente e de encontro com o plano estratégico da empresa.
3. DESAFIO / COMPLEXIDADE / SOLUÇÃO DE PROBLEMA
- Busca contínua por recurso e aperfeiçoamento técnico, de forma a garantir a disponibilidade e a confiabilidade das informações.
- Realizar as atividades pertinentes à área de Administração de Banco de Dados.
- Recomendar as melhores práticas na área de Banco de Dados voltadas para os negócios da empresa.
4. ORGANOGRAMA
5. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Todas as atribuições designadas ao DBA Junior.
- Experiência comprovada em administração de banco de dados SQL Server.
- Sólida experiência em implementação e administração de rotinas de backup/restore.
- Experiência comprovada em Tuning e Performance aplicacional (SQL e T-SQL) em RDBMS SQL Server (Todas versões) e troubleshooting de servidores em ambiente critico.
- Apoio técnico a equipe de desenvolvimento de sistemas.
- Definição e particionamento de tabelas.
- Instalação e configuração de ambientes com replicação de dados.
- Experiência comprovada em Instalação, Configuração e Implementação de ambientes de alta disponibilidade.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de Procedures, Views, Triggers e Functions.
- Experiência comprovada em utilização das ferramentas utilitárias para manipulação de dados no SQL Server.
- Experiência comprovada em criação de rotinas de cargas e conversão de dados.
- Experiência comprovada em modelagem de dados.
- Experiência comprovada em análise de infra-estrutura/Capacity planning (projeção de crescimento vegetativo em banco de dados), análise, execução e acompanhamento junto aos clientes.
- Definição do modelo de dados Projeto Físico.
- Apoio/acompanhamento na definição do modelo lógico.
6. PRÉ-REQUISITOS NECESSÁRIOS À FUNÇÃO
6.1 ESCOLARIDADE:
Superior completo ou cursando na área de exatas (preferencialmente que tenha cursado ou especialização em T.I.).
Certificações do fornecedor Microsoft.
6.2 EXPERIÊNCIA:
Desejável experiência de 2 a 5 anos em área de suporte.
6.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Habilidade em Administração de Banco de Dados (Preferencialmente SQL Server) .
- Conhecimento em Linguagem SQL-Ansi.
- Experiência comprovada em ambiente WINDOWS.
- Conhecimento básico em batch Windows.
- Conhecimento em controle de acesso e segurança da Informação.
- Gerenciamento de Backup e Recovery.
- Experiência comprovada em controle de acesso e segurança da Informação
- Experiência comprovada em Tuning do RDBMS e aplicativo.
- Experiência comprovada em gerenciar grandes volumes.
- Experiência comprovada em Ambiente de Alta Disponibilidade.
- Experiência comprovada em Modelagem de Dados.
- Experiência comprovada em Projetos Físicos de Banco de Dados.
- Conhecimento em infra-estrutura de T.I. (HW, Rede, S.O.)
- Gerenciamento de projetos em T.I.
- Analisar e promover ajustes nas estruturas de dados.
- Repassar conhecimento sobre SGBD e aplicativos aos DBA’s Pleno e Junior.
- Habilidade de comunicação em Inglês.
6.5 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
- Foco do cliente.
- Negociação.
- Comunicação.
- Bom relacionamento interpessoal.
- Boa argumentação.
- Criatividade.
- Iniciativa e pró-atividade.
- Raciocínio lógico.
- Saber trabalhar em equipe.
- Saber trabalhar sob pressão.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Conteúdo destinado a profissionais da área de remuneração que estão na busca de informações para construir estruturas de cargos de TI.
