Qual o valor da Certificação PMP para a carreira em Gestão de Projetos?

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Segundo o Project Management Institute – PMI, existem hoje no Brasil 16.465 profissionais certificados PMP, na América Latina 33.208 e no Mundo 650.971.

Se formos comparar os números do Brasil com o Mundo, ainda temos poucos profissionais certificados PMP. Esse contexto tem pontos positivos e negativos para os profissionais da área de Gestão de Projetos.

Para quem tem a certificação PMP, sem dúvida é um diferencial, pois os números mostram que são poucos profissionais no Brasil com o título PMP. Isso de alguma forma ainda valoriza o profissional que se dedicou para ter a certificação.

Imagem via Shutterstock

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Por outro lado, existe uma demanda de mercado por certificados PMP que não consegue ser atendida pela falta de profissionais certificados. Quando a certificação PMP é um requisito obrigatório, o profissional que não é certificado perde a vaga, mesmo sendo experiente e capacitado. É como uma vaga que precisa de inglês fluente, se você não tem, perde a vaga.

Com o número reduzido de profissionais certificados PMP, as empresas começaram a ter dificuldade para contratar tais profissionais e resolveram “recuar”, ou seja, não exigindo mais, em alguns casos, a certificação PMP como requisito obrigatório. Há um tempo atrás, as empresas colocavam em seus anúncios como “obrigatório certificação PMP”, atualmente tem se visto muito “desejável certificação PMP”, “diferencial certificação PMP” ou ainda “MBA em Gestão de Projetos e/ou certificação PMP”.

Lógico que ainda existem muitos anúncios em que a certificação PMP é mandatória. Por exemplo, em casos de Licitações que exigem profissionais certificados PMP.

Existem várias certificações para Gerenciamento de Projetos no mercado, mas sem dúvida o PMP ainda é a certificação mais valorizada entre todas elas.

Em um artigo publicado no site CIO, “Top 10 project management certifications”, falando sobre as 10 certificações mais populares em Gestão de Projetos, a certificação PMP foi citada em primeiro lugar no ranking, dentre as certificações abaixo:

  1. Project management professional PMP
  2. Certified associate in project management CAPM
  3. CompTIA Project+
  4. Master Project Manager MPM
  5. Certified Project Manager COM
  6. Project Management in IT Security PMITS
  7. Associate in Project Management APM
  8. Professional in Project Management PPM
  9. Certified Project Director
  10. Project management certificate

Ter a certificação PMP é como ter um selo de qualidade, ou seja, no mínimo o profissional tem conhecimentos das melhores práticas de mercado em Gestão de Projetos.

Se você quer ter mais oportunidades em sua carreira como Gerente de Projetos, sem dúvida terá que ter como meta principal a certificação PMP do PMI.

Para obter a certificação PMP um profissional deve investir em média de R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 em um curso preparatório para o exame, preferencialmente em um R.E.P (Registered Education Provider) do PMI. Além do custo do treinamento, existe o valor em dólar a ser pago no exame que para filiados ao PMI custa US$ 405 e para não-filiados US$ 555.

Ter a certificação PMP não é garantia de emprego ou sucesso na área de Gestão de Projetos, além desta certificação você precisará de vários outros requisitos como experiência em projetos, outras certificações na área, MBA, inglês, etc.

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Fábio Mourão

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Bacharel em Análise de Sistemas com MBA em Gestão Empresarial pela FGV e Pós-MBA em Gestão Executiva de Projetos também pela FGV, atua na área de tecnologia há 20 anos, sendo 10 anos com Gestão de Projetos e Serviços de TI em empresas de pequeno, médio e grande porte • Possui diversas certificações em gerenciamento de projetos e serviços, dentre elas: PMP, PRINCE2, PSM-I, ASF, SFC, MCTS, CI-ASP, COBIT, ITIL V3, ISO20000, ISO27000, CCF, CI-SCS, GRITC e CCSP • Certificado em Personal & Professional Coach e Analista DISC pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) • Certificado pela HuCMI (Human Change Management Institute) em HCMP (Human Change Management Professional) e HCMBOK (Human Change Management Body of Knowledge) certificações com foco no Fator Humano para Gestão de Mudanças organizacionais • É Empreteco, tendo participado do Seminário Empretec com foco em Empreendedorismo, desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU) e realizado pelo Sebrae-RJ •• Linkedin: https://br.linkedin.com/in/fabiomourao ••


7 Comentários

Alexandre Vignado, PMP, ASF, PSMAlexandre Vignado, PMP, ASF, PSM
2

Complementando, cito que durante minha busca por recolocação participei de cerca de 15 processos seletivos.
Na maioria, os itens mais mencionados durante as entrevistas forma, nesta ordem:
1- Inglês Fluente
2- Experiência em Gerenciamento de Projetos
3- PMP.

Em quase nenhum citaram o fato de eu ter MBA em Gerenciamento de Projetos e até surpreendeu o pouco que falaram sobre PMP mas ainda assim considero ter sido um diferencial ter (ter sido talvez, ao menos separado em pilhas diferentes pelo RH).

Em alguns casos o RH nem sabia o que era PMP e mal sabia quais as funções de um GP (algumas descrições das vagas com responsabilidades e descrições eram copiadas de sites de projetos e até de wikipedia).

A recolocação veio 10 meses após a conquista do PMP. Serviu como diferencial claro mas saber expressar o que você sabe e colocar isso de uma maneira melhor no processo seletivo irá ajudar muito mais, justamente pela falta de conhecimento de uma parcela dos recrutadores no nosso trabalho temos que mostrá-los que ter um PMP é mais que ter uma sigla na frente do nome.

Abraços!

Fábio MourãoFábio Mourão
4

Alexandre, muito bom o seu comentário!
Realmente muitos recrutadores (não são todos!) não sabem o significado PMP!
Vejo muitos anúncios pedindo certificação PMP e/ou PMI ou então ITIL ou PMP como se um fosse substituto do outro! Vejo a falta de conhecimento de certos recrutadores como uma barreira nas seleções de currículos. Abs.

Rafael
5

Assunto muito bem abordado. Eu tenho MBA e PMP e estou me atualizando no inglês que é de suma importância na nossa carreira.

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