Quem já ouviu falar, seja numa palestra ou curso, o tal do Mindset Ágil? Quem participa dos meus cursos e Webinars sabe que esse é o nome da minha empesa.
Mas o que é o mindset ágil? Como criamos isso? De onde veio? O que quer dizer? E quais os próximos passos para isso?
Como diversos leitores devem saber, o manifesto ágil completou esse ano 18 anos de existência. Brincadeiras sobre maioridade à parte, me parece um tempo interessante para algo que é tão simples, mas que cresceu tanto. Pois é, mas vamos entender um pouco melhor.
O que é ter um Minset Ágil?
Para começar, a palavra “mindset” se traduz para mentalidade ou modelo mental que, por sua vez, está vinculada à forma com que pensamos e nos posicionamos sobre determinados cenários e contextos. Com isso, um Mindset Ágil está relacionado com a forma de pensar e agir que aproxima empresas e profissionais de enfrentar desafios de forma ágil.
Mas como percebemos se temos um Mindset Ágil?
Não é tão simples. Quando falamos de agilidade, não estamos falando de um determinado modelo ou ferramenta que ajuda você e seu time a entregar valor. Estamos falando de formas e métodos que fazem com que a organização:
- Responda às mudanças do mercado;
- Entregue valor ao usuário antecipadamente e frequentemente;
- Aprenda rapidamente com seus erros e, principalmente, cometa novos;
- Estabeleça mecanismos de inspeção e adaptação frequentes de seus objetivos, produtos e processos;
- Tenha altos níveis de comunicação e colaboração entre áreas e entre clientes;
- Possua transferência sobre as informações e metas dos seus produtos, à vista de preferência;
- Construa um ambiente seguro para as pessoas;
Existem diversas características, mas, com essas talvez você possa ter uma percepção um pouco melhor sobre Mindset Ágil.
Calma… Os próximos artigos vão te explicar mais sobre o tal do Mindset Ágil.
Grande abraço!
